Saúde

Operadoras de Saúde: Atos de Gestão, Notícias e Informações

Geap: Gerência Regional do Pará em novo endereço
A Gerência Regional da GEAP no Estado do Pará (Geres/PA), a partir do dia 20 de maio deste ano, passa a funcionar na Avenida Nazaré, nº 231, no bairro  Nazaré, situado no perímetro Travessa Dr. Moraes e Travessa Dr. Benjamin Constant. O horário de funcionamento será das 8h às 16h, sem mudanças nos telefones para contato. Na sexta-feira (17/05), o expediente na Geres/PA acontecerá internamente, sem atendimento ao público externo, visando à conclusão de trâmites operacionais. (Geap/AssPreviSite)

Unimed Vitória: Apoio integral às gestantes
Por meio do Viver Unimed, as mulheres ganham atenção da gestação ao Pós Parto
Tudo é novidade para uma mamãe de primeira viagem. Identificar choros, dar banho, saber a melhor posição para mamar, e tudo mais que envolve a rotina de um bebê, ainda é um mundo completamente novo. Sabendo disso, a Unimed Vitória oferece às mamães o Grupo de Puérperas, ou seja, de mulheres que deram à luz recentemente.
O projeto foi sugerido por Tatiany Soares da Silva Brito, analista de Auditoria Médica, pelo Prêmio A Ideia é Essa, uma iniciativa para gerar novas soluções para a Cooperativa, por meio de propostas enviadas pelos colaboradores. Durante os encontros, elas trocam experiências e dificuldades enfrentadas nos primeiros meses dos bebês.
“Minha filha, Valentina, acabou de completar um ano, mas no início tive muitas dúvidas. Aprendemos muito na teoria, mas nem sempre é a mesma coisa quando colocamos em prática. Conversando com outras mães percebi que elas passavam ou tinham passado pelas mesmas situações, o que me fez sentir mais tranquila. Daí surgiu a ideia do grupo”, lembra a colaboradora.
O Grupo de Puérperas se reúne em encontros com abordagem multidisciplinar com a assistência de enfermeiro, psicólogo e fisioterapeuta, e visam incentivar o aleitamento exclusivo até o sexto mês, conscientizar sobre a prevenção de complicações decorrentes do manejo e pega incorreta da mama, e informar sobre cuidados com a nutrição e a atividade física.
“O grupo também propicia um espaço coletivo de transmissão de informações. Em formato de bate-papo, conseguimos trabalhar questões como medos e anseios dos primeiros dias com o bebê, a autoestima das mulheres e desafios psicológicos, além de dúvidas quanto aos cuidados com o bebê, completa Patricia Albuquerque, fisioterapeuta do Viver Unimed que acompanha o grupo.
Andréa Gonçalves Vieira Vilela, mãe da pequena Analiz, de menos de 20 dias, participou do grupo pela primeira vez e achou muito interessante e produtivo. “É ótimo porque as profissionais entendem do que estão falando. Além disso, é muito bom compartilhar as dúvidas com as outras mães. Pretendo continuar participando”, afirmou.
Cuidado integral
O Grupo de Puérperas faz parte da linha de cuidados de Atenção às Gestantes do Viver Unimed, que oferece acompanhamento de uma equipe de profissionais experientes de enfermagem, fisioterapia e nutrição e promove a saúde da mulher durante a gravidez e também no pós-parto.
As grávidas que participam do programa têm monitoramento telefônico durante a gestação, esclarecimento de dúvidas por profissionais capacitados, encaminhamento para cursos, grupos e consultas de nutrição e enfermagem e, na semana após o parto, recebem visitas domiciliares do Baby Care, com orientações sobre cuidados com o bebê e amamentação, além do grupo de Puérperas. (Aline Rangel - Unimeds)

Unimed Cascavel: Projeto Na Medida
A Medicina Preventiva da Unimed Cascavel, preocupada com a satisfação e o bem estar de seus beneficiários (158), desenvolveu o Projeto Na Medida, que visa conscientizar sobre a importância do cuidado com a saúde.
Um estudo divulgado pelo Ministério da Saúde indica que o excesso de peso e a obesidade aumentaram no País, no período de 2006 a 2011. De acordo com a pesquisa de Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico (Vigitel), a proporção de pessoas acima do peso no Brasil passou de 42,7% em 2006 para 48,5% em 2011 - enquanto o percentual de obesos subiu de 11,4% para 15,8% no mesmo período.
Elaborado com o suporte da nutricionista Ana Paula Scholz e da psicóloga Ariella de Souza o Na Medida se destina a todos os beneficiários Unimed Cascavel que estão com suas medidas e peso, acima do limite determinado como padrão saudável.
“Com este trabalho, a Medicina Preventiva pretende ajudar e conscientizar a importância que a vida saudável tem com relação ao dia a dia, envolvendo trabalho, família, lazer e longevidade”, esclarece Ariella.
O grupo iniciado no mês de fevereiro somava 695 quilos e terminou os encontros com redução total de 26 quilos, sendo que a perda mais significativa chegou a 8 quilos.
De acordo com a nutricionista Ana Paula “os participantes entenderam que o trabalho em grupo ajuda a identificar as barreiras os obstáculos e as limitações no processo de reeducação alimentar. Identificam assim as situações de ansiedade e compulsão, onde, realizando mudanças na rotina diária, aprendem a controlar esses episódios e conquistam suas metas” comenta.
A adesão ao projeto superou as expectativas, com isso novas turmas estão iniciando, faça parte das atividades e promova mudanças no seu hábito de vida. O telefone da Medicina Preventiva para sanar dúvidas e realizar a inscrição é (45) 3038-8989. (Eleise Maíra Chagas - Unimeds)

Anfip/Unimed: Adesão com carência zero prorrogada
O prazo para adesão ao plano de saúde Unimed com carência zero foi prorrogado até o dia 10 de junho. As novas adesões terão vigência a partir de 1º de julho. Os planos são exclusivos para associados da ANFIP. Os Auditores-Fiscais que ainda não se associaram podem se associar na página da Entidade na internet e aproveitar esta oportunidade.
A Unimed oferece atendimento em todo o território nacional, com assistência garantida nas cooperativas que integram o sistema. Os planos são regulamentados pela Lei 9.656/98 e oferecem todas as coberturas exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Somente contratos do plano ANFIP III têm carência zero. Portanto, os associados do ANFIP I e II que desejarem incluir algum agregado ou dependente sem carência têm que migrar para o ANFIP III.
Para fazer sua adesão acesse www.sestiniseguros.com.br/anfip/principal.htm ou entre em contato com a Central de Vendas Sestini/Unimed pelo 0800 703 5401.
Mais informações podem ser solicitadas pelo 0800 701 61 67 (ANFIP) ou 0800 704 69 67 (Sestini), e também pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br.
Aproveite a oportunidade e faça já a sua adesão (Anfip)

Home Doctor: Nova gerente de internação domiciliar
Rosana Barnez é médica especializada em gestão e economia em serviços de saúde e tem larga experiência administrativa em Operadoras de Saúde e hospitais
 A Home Doctor anuncia que a médica Rosana Barnez assumiu, desde o início de maio, o cargo de Gerente de Internação Domiciliar da Unidade de São Paulo.
Perfil
Médica especializada em gestão e economia em serviços de saúde, Rosana tem larga experiência administrativa em Operadoras de Saúde e hospitais. (Saúde Business Web)

Unimed Bauru: Plano odontológico é nova opção
A Unimed Bauru passou a oferecer a cobertura dos planos da Unimed Odonto. Agora, as empresas clientes poderão complementar o plano de saúde de seus colaboradores com o tratamento odontológico. A Unimed Odonto é uma operadora gerenciada pela Seguros Unimed e pela Unimed do Brasil. Já são cerca de 5 mil dentistas credenciados em todo o País.
O modelo de contratação oferecido pela Unimed Bauru será o Coletivo Empresarial, voltado para Pessoas Jurídicas. A empresa contratante pode optar pela livre adesão dos colaboradores ou pela contratação compulsória, quando o contrato inclui todos os funcionários. Há perfis de planos de acordo com a cobertura: Essencial, Essencial Amplo e Essencial Pleno.
Benefícios
Entre as vantagens oferecidas pela Unimed Odonto se destaca a simplicidade nos processos. O agendamento de consultas é direto: o cliente pesquisa no portal a lista de profissionais, seleciona o dentista, liga e marca de acordo com a disponibilidade de agenda. Na hora da consulta é só apresentar o cartão da Unimed Odonto e o RG.
No portal www.unimedodonto.com.br o cliente encontra todo o suporte de atendimento, como a rede disponível, histórico clínico, dúvidas e reclamações integradas ao cadastro, solicitação de segunda via de cartão e identificação e consultas de manuais online. Há ainda a central de atendimento 24 horas pelo fone 0800 9 428 428.
Para contratos de Pessoa Jurídica há benefícios extras, como consultoria exclusiva e palestras de saúde bucal e para as Sipats. A carência para atendimento de urgência e emergência é de apenas 24 horas após a inclusão no plano. Para ter acesso aos serviços agendados há 90 dias de carência nos contratos empresariais.
Em Bauru, hoje são cerca de 50 opções de atendimento de dentistas credenciados. Mas estão sendo analisadas novas adesões que ampliarão a rede. É mais um avanço na qualidade dos planos empresariais para atender o perfil das empresas que elegem a qualidade do atendimento da Unimed.
Contato para informações
Empresas interessadas em conhecer os planos da Unimed Odonto podem entrar em contato com a área comercial da Unimed Bauru pelo (14) 3235-3300 ou e-mail comercial@unimedbauru.com.br. Os representantes comerciais agendarão uma visita. (Unimeds)

Funcesp: Campanha Nosso Plano de Saúde
Campanha NOSSO Plano de Saúde traz condições especiais para migrações do PES ou novas adesões
Até 31 de julho, a Campanha do NOSSO Plano de Saúde vai oferecer ainda mais vantagens para quem migrar do PES ou aderir a uma das categorias do NOSSO Plano. Além de isenção de taxa de adesão e redução de carências, as primeiras 500 migrações do PES ganham gratuitamente um check-up com exames preventivos para cuidar da saúde.
A parceira TeleHelp também vai oferecer, para as 500 primeiras migrações de usuários do PES com 60 anos ou mais, o serviço gratuito por seis meses de Teleassistência – que consiste em  um aparelho que é instalado na residência e que, com um único toque, solicita auxílio no caso de uma emergência (acesse www.telehelp.com.br para conhecer mais).
Campanha que apresenta o que já é bom para você
A campanha busca chamar a atenção de usuários que estão atualmente no PES, ou que estão em planos de saúde do mercado, para as vantagens que o NOSSO Plano de Saúde oferece. Além de ser isento de coparticipação em internações e ter mais opções de mensalidade de acordo com a rede credenciada, grande parte da atual população de usuários do PES pode migrar para o NOSSO Plano e pagar um custo inferior.
E é para essa vantagem financeira que a Fundação CESP quer chamar a atenção – isso porque nosso compromisso é garantir que os usuários possam cuidar da saúde com tranquilidade e com condições financeiras acessíveis.
Saiba mais
•Acesse www.nossoplanofuncesp.com.br e conheça todos os detalhes do NOSSO Plano de Saúde e das vantagens de migrar ou aderir entre 1º de maio e 31 de julho.
•Saiba sobre a criação do NOSSO Plano de Saúde e porque ele é mais equilibrado do que o PES na matéria “44 anos, com muita saúde pela frente”, na página 24 da Bem-estar #12. Clique aqui e acesse a versão online.
•Entre em contato com o Canal Direto NOSSO Plano. Fale com nossas consultoras e tire todas as suas dúvidas. Disque-Fundação 11. 3065.3000 ou 800.012.7173. (Funcesp/AssPreviSite)

Unimed-BH: Prêmio Fornecedores de Confiança
Pela sexta vez, a Unimed-BH está entre os 50 fornecedores de confiança indicados pela “Revista Melhor - Gestão de Pessoas”
Para o diretor Comercial, Dr. Orestes Miraglia Júnior, oe reconhecimento é resultado de um trabalho diário desenvolvido por uma equipe que coloca a vida sempre em primeiro lugar. “Fazemos isso incentivando cada cliente a se cuidar, com ações de promoção da saúde e serviços inovadores, e aprimorando, cada vez mais, o relacionamento com nossos cooperados, nossos parceiros e a comunidade”, afirma.
O Prêmio Fornecedores de Confiança é um estudo que avalia o grau de confiabilidade e indicação de clientes em relação às empresas fornecedoras de produtos e serviços para a área de gestão de pessoas. É entregue pela Revista Melhor, publicação oficial da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH).
Cada fornecedor inscrito indica 40 clientes que são entrevistados por uma empresa de pesquisa com a metodologia Net Promoter Scores (NPS Scores). Recomendada pela Harvard Business School, a NPS Scores identifica o grau de comprometimento dos clientes em relação à empresa. (Cristina Mota  - Unimeds)

Unafisco Saúde: Serviço para recuperação de pacientes .
O Unafisco Saúde oficializou este mês a gestão especializada do PAD (Programa de Atenção Domiciliar), com a contratação da enfermeira Mithla Gonçalves de Oliveira, formada pela Universidade Federal de São Paulo – com mestrado em Saúde do Adulto. A responsável tem 11 anos de experiência em gestão técnica de Home Care.
O PAD é um serviço de retaguarda voltado para ajudar o paciente a se recuperar mais rápido, mediante tratamento personalizado e humanizado em seu domicílio, com a participação de seus familiares, o que diminui o tempo de tratamento e pode contribuir para evitar complicações e possibilitar autonomia quanto aos cuidados necessários, melhorando a rotina diária do paciente.
Estudos indicam que o bem estar do lar e a atenção familiar aliados a uma assistência adequada em saúde são elementos importantes para a recuperação de doenças. Uma das principais funções do Home Care para pacientes crônicos é preparar a família para promover os cuidados que o paciente precisará após a alta.
O PAD já existia e, com a gestão especializada, agora estará ainda melhor. Só em 2012, o programa atendeu 228 filiados do Unafisco Saúde Premium, distribuídos nas modalidade dispostas no quadro.
Modalidade
  Complexidade
 Nº de Associados
Home Care
 Alta Complexidade (24 horas de enfermagem)
 50
Média Complexidade (12 horas de enfermagem)
 35
Baixa Complexidade (6 horas de enfermagem)
 6
Suporte Domiciliar
 Suporte Domiciliar
 137
Total
 228
Tendo em vista que cerca de 65% dos beneficiários atendidos pelo PAD encontram-se na cidade do Rio de Janeiro, a atenção da gestão direcionada se concentrará nessa localidade.
Serviço - Para mais informações acesse o site  www.unafiscosaude.org.br  - ou contate o "Fale Conosco" através dos emails relacionamento2@unafiscosaude.org.brEste endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo. ou relacionamento4@unafiscosaude.org.brEste endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo. < ou pelos telefones (61) 2103-5200/5210/5209/5204.  (Sindifisco)

Unimed Fortaleza: Orientações para gestantes
Para as marinheiras de primeira viagem, a gestação normalmente é repleta de novidades. E essas marinheiras enfrentam um universo de dúvidas sobre amamentação, sono, novas reações e sintomas no bebê. Como quase toda mulher tem amiga, avó, mãe, tia para dar conselhos, pronto: surgem novas dúvidas, que só se multiplicam. Diante de tantos questionamentos, a Unimed Fortaleza esclarece algumas das dúvidas das mamães e promove a Oficina para Gestantes, promovido pela Medicina Preventiva da Cooperativa.
Médicos, enfermeiras e nutricionistas são os responsáveis por passar as orientações às participantes sobre as modificações físicas e emocionais na gravidez, alimentação saudável durante a gestação e lactação, mitos e verdades sobre o trabalho de parto, cuidados com o bebê e prática da amamentação. A Oficina acontece aos sábados, em dois encontros semanais, no horário das 8h30 às 12h30, na sede da Unidade, localizada na Av. Santos Dumont, 1463, Aldeota, Fortaleza (Ceará). O serviço é totalmente gratuito para clientes Unimed Fortaleza. Para mais informações, ligue (85) 3208.2900 ou acesse o site www.unimedfortaleza.com.br  (Unimeds)

Cassi: Associados aprovam Relatório Anual
O Relatório Anual 2012 da CASSI foi aprovado, em consulta ao Corpo Social encerrada dia 6 de maio, com 66,8% dos votos válidos – descontados os votos em branco, conforme prevê o Estatuto da Instituição. O documento, que reúne as principais ações e o balanço financeiro da Caixa de Assistência estava em apreciação desde o dia 29 de abril, pelo SisBB, para funcionários da ativa, e pelos terminais de autoatendimento do Banco do Brasil, para aposentados.
O número de votos pela não aprovação foi de 7.271, ou 12,5% dos válidos, e o total de nulos chegou a 12.051 (20,7%). A aprovação entre os funcionários da ativa foi de 61,5% e entre os aposentados, de 85,1%. O percentual de votos pela não aprovação foi de 12,7% entre os funcionários da ativa e de 11,8% entre os aposentados do Banco. Os votos nulos representaram 3% dos votos dos aposentados e 25,8% dos votos dos funcionários da ativa. (Previ)

Unimed Blumenau: Projeto Unimed Vida
A capa da edição 68 da revista Unimed Blumenau traz duas crianças que participam do projeto Unimed Vida, criado pela Unimed Blumenau há 15 anos. O projeto incentiva hábitos saudáveis e a consciência de cidadania em estudantes e comunidade escolar. Atualmente, o Unimed Vida está implantado em 10 Unimeds de Santa Catarina e conta com a participação de 20 escolas das redes municipal, estadual e particular de Blumenau.
Na continuação da série de reportagens sobre o corpo humano, o nefrologista Humberto Rebello Narciso explica o funcionamento dos rins e o que podemos fazer para mantê-los saudáveis. Confira também uma reportagem sobre dores de cabeça. Fique atento, pois elas merecem atenção!
A seção ‘Faz Bem’ aborda a prática de exercícios físicos na terceira idade. As atividades devem ser instruídas por médicos e profissionais da saúde, sempre respeitando os limites de cada idoso.
Confira, nas ‘Páginas Verdes’, uma entrevista exclusiva com o prefeito de Blumenau, Napoleão Bernardes Neto, que fala sobre a aplicação das propostas eleitorais, saúde e a construção da nova ponte do Centro.
Digital
A revista Unimed Blumenau também pode ser acessada via internet através do endereço http://bit.ly/UnimedBlumenau68 ou pelo tablet, bastando apenas baixar a banca própria na App Store ou Google Play http://www.mundieditora.com.br/revista/unimedblumenau/. A versão digital traz todo conteúdo da revista impressa com multimídia. (Unimeds)

Previ-Rio: Novo prazo para decisão sobre plano
O servidor da Prefeitura do Rio que não aproveitou no mês passado o prazo para adesão, cancelamento ou alteração, sem carência, do plano de saúde vai ter a partir de amanhã um novo período para decidir.
De acordo com a portaria assinada ontem e publicada hoje no Diário Oficial, o novo prazo estabelecido pelo Previ-Rio com as operadoras credenciadas (Amil e Assim) vai até o dia 22 de maio, com vigência a partir de 1º de julho.
A decisão de abrir um novo ciclo de atendimento foi tomada pelo Previo-Rio em virtude da grande procura em abril, quando foram registradas 1.660 novas adesões. Com desconto direto no contracheque, o Plano de Saúde do Servidor Municipal (PSSM) é destinado a funcionários ativos, inativos, bem como os pensionistas.
A lista dos postos de atendimento estará disponível no site www.rio.rj.gov.br/web/previrio. Ao comparecer, o servidor deve apresentar cópia do contracheque de abril, carteira de identidade, CPF e comprovante de residência. (Daniel Carmona - O Dia Online)

Unimed Sudoeste de Minas: Alerta sobre hipertensão
A Unimed Sudoeste de Minas fez alerta aos clientes no Dia Nacional de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial, comemorado em 26 de abril. Naquele dia, a cooperativa disponibilizou aferição gratuita da pressão arterial e entregou folder informativo sobre a doença aos clientes e pessoas que se dirigiram à sede da cooperativa em Passos.
A ação educativa foi iniciativa da Unimed Federação Minas, que a Unimed Sudoeste de Minas aderiu de imediato. “Lembrar deste dia mostra a importância da prevenção e do controle da hipertensão. Encontramos muitas pessoas com pressão alta que nem sabiam que estavam assim”, disse a coordenadora de Saúde Integral da Unimed, Ana Paula Martins Oliveira, que organizou a atividade.
Cerca de 40 pessoas mediram a pressão durante o dia, além de mais de 50 colaboradores que trabalham na cooperativa.
A importância de saber se é hipertenso tornou-se necessário nos últimos anos, já que a hipertensão arterial, ou pressão alta como é popularmente chamada, é o principal fator de risco para doenças do coração, AVC (acidente vascular cerebral), paralisação dos rins, lesões nas artérias e até alterações na visão.
A indicação é medir a pressão uma vez ao ano, pelo menos. Se a pessoa for hipertensa, é necessário visitar o médico regularmente e seguir recomendações para um bom controle.
Os clientes aprovaram a iniciativa. “A iniciativa da Unimed é válida, porque muitas pessoas podem ter hipertensão e não sabem, pois é uma doença sem sintoma aparente. Este é um incentivo para o cuidado com nossa própria saúde”, Aline Nascimento Bernardes, cliente Unimed e relações públicas.
“Muita boa essa iniciativa da Unimed. Assim, muitas pessoas ficam informadas sobre hipertensão. Já tive problemas de saúde e não sabia que era pressão alta, mas com orientação médica agora está tudo certo. O atendimento da Unimed é sempre bom”, José Colletti, cliente Unimed e aposentado.
Confira mais informações sobre a hipertensão abaixo:
O que é hipertensão arterial?
É quando a pressão que o sangue faz na parede das artérias para se movimentar é muito forte, ficando o valor igual ou maior que 140/90 mmHg ou 14 por 9 (como se fala popularmente). Também conhecida como pressão alta, para a confirmação do seu diagnóstico é necessária aferição da pressão arterial em mais de uma ocasião.
Fatores de risco
- Excesso de sal na alimentação
- Casos de hipertensão na família
- Excesso de peso
- Diabetes
- Consumo exagerado de bebidas alcoólicas
Como prevenir e tratar?
- Evite ficar parado e faça atividade física regularmente. Caminhe mais, suba escadas em vez de usar elevador
- Diminua ou abandone o consumo de bebidas alcoólicas
- Tente levar os problemas do dia a dia de maneira mais tranqüila, reduzindo o estresse
- Mantenha o peso saudável
- Tenha uma alimentação saudável
- Reduza o sal da comida
- Faça controle da saúde com seu médico regularmente   (Unimeds)

Amil lança contrato transparente
Documento simplificará leitura de benefícios oferecidos e dos não inclusos pelos planos. Amil Dental 200 é o primeiro a disponibilizar a novidade
Com o objetivo de facilitar a escolha de um plano, ajudando na comparação entre diferentes produtos, a Amil lança o Contrato Transparente, apresentando ao interessado os benefícios que o plano oferece além dos procedimentos que não estão inclusos.
O documento consiste na apresentação objetiva de todos os serviços oferecidos pelo plano, sem o uso de jargões jurídicos. “Ratificando, assim, o dever de informar de maneira geral, e de enfatizar as restrições de seu produto – conforme determina o art. 54 do Código de Defesa do Consumidor”, afirmou a companhia em comunicado.
O Amil Dental 200 é o primeiro a contar com a novidade, o plano oferece o Rol de Procedimentos e Serviços em Saúde determinado pela Agência Nacional de Saúde (ANS), além de mais 93 procedimentos.
“É um papel onde a pessoa visualizará, como se fosse uma prova objetiva, todos os serviços que ela terá à disposição. É algo simples, mas extremamente útil. Uma tabela onde a cada item que estiver assinalado a pessoa terá certeza de que o plano cobre aquele procedimento. O que não estiver marcado indica que não é oferecido pelo plano”, explica o diretor da Amil Dental, Alfieri Virgilio Casalecchi.
Idealizado pelo jornalista Leonardo Martins de Araújo, que é especializado em Informação em Ciência e Tecnologia (C&T) em Saúde e que desenvolveu um estudo de um novo paradigma de contrato, o Contrato Transparente, segundo a Amil, também ajudará no trabalho dos corretores de seguros na hora de dialogar com os clientes.  (Saúde Business Web)

Tempo Assist: Med-Lar conquista ONA
ONA avaliou a qualidade dos serviços prestados pela companhia no mercado de Home Care e concedeu Certificação nível 1 na categoria “Segurança do Paciente”
A Med-Lar, unidade de negócios do Grupo Tempo Assist, conquistou na sexta-feira (19/04) certificação nível 1 na categoria “Segurança do Paciente” pela Organização Nacional de Acreditação (ONA), que avaliou a qualidade dos serviços prestados pela companhia no mercado de Home Care.
“O reconhecimento representa a garantia de segurança no atendimento oferecido pela Med-Lar aos pacientes, passando por aspectos como capacitação e qualidade de vida dos colaboradores, recursos físicos e tecnológicos disponíveis, além da dedicação da companhia em promover processos de melhorias”, afirmou a entidade em comunicado.
A acreditação envolveu toda a equipe de gestão, colaboradores, além de prestadores de serviços e fornecedores.
A estrutura da Med-Lar é formada por diferentes profissionais da saúde, que atuam sob a gestão de enfermeiros case managers e médicos. Estes profissionais são responsáveis por coordenar o plano terapêutico, o acompanhamento clínico e as rotinas administrativas, como autorizações, regras contratuais, envio de materiais e medicamentos, entre outros, apoiados por fisioterapeutas, enfermeiras, psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais e demais profissionais.
“Essa certificação dá garantia aos nossos pacientes de que eles estão sendo atendidos com qualidade e segurança”, destaca o diretor-executivo da Med-Lar, Franco Armando Cavaliere.  (Saúde Business Web)

Geap: Conformidade com Resolução Normativa da ANS
A partir do dia 05/05/2013, a GEAP – Fundação de Seguridade Social informará aos seus beneficiários e beneficiárias o motivo da negativa de autorização do procedimento, em atendimento ao estabelecido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, por meio da Resolução nº 319/13. O (a) beneficiário (a), após ser cientificado de eventual negativa de autorização por parte desta Fundação, poderá solicitar que as informações prestadas sejam encaminhadas por escrito.
Para isso, o beneficiário deverá entrar em contato com a GEAP e solicitar o envio da justificativa. No momento do atendimento, será fornecido um número de protocolo gerado, por meio da nossa Central de Atendimento.
Para mais informações, entrar em contato com a:
- Central de Atendimento da GEAP (0800 728 8300) ou a
- Gerência Regional da GEAP em seu Estado.  (Geap/AssPreviSite)

Home Doctor: Destaque em Congresso Latino-Americano
Bastante popular em hospitais, as ações para prevenção e controle de infecções não possuem grande representatividade nos ambientes extra-hospitalares. Com o intuito de colaborar para a mudança desse cenário e garantir ainda mais segurança aos seus pacientes, a empresa Home Doctor é uma das primeiras empresas de Atenção Domiciliar a estruturar um Serviço de Controle de Infecção Domiciliar (SCID).O trabalho “O Controle de Infecção Domiciliar é possível?”, que relata a experiência da implantação do serviço na instituição, será apresentado no III Congresso Latino-americano de Resistência Microbiana e X Sul Encontro de Controle de Infecção de 08 a 11 de maio de 2013, em Gramado/RS.
Fabiana Vasques, enfermeira responsável pelo Programa de Controle de Infecção Domiciliar da Home Doctor, explica que na Atenção Domiciliar os riscos de infecções e complicações é naturalmente menor, contudo identificar as atividades que apresentam riscos e desenvolver medidas de prevenção é imprescindível, ressalta ela.As ações desenvolvidas incluem orientações para a adequação do ambiente e para a interação do cuidador/família com o paciente, bem como o controle de uso de antimicrobianos. “O intuito é entender melhor os riscos a que os pacientes estão expostos, diminuir a incidência de infecções na população atendida e tratá-las com maior precisão e eficácia. As medidas garantem também a segurança da equipe envolvida na assistência”, explica Fabiana.
O Programa de Controle de Infecção Domiciliar da Home Doctor foi elaborado com base nas orientações e recomendações da Portaria do Ministério da Saúde, nos critérios nacionais da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) e internacionais do CDC (Center for Disease Control).  (AssPreviSite)

Anfip/Unimed: Carência zero termina nesta semana
Os associados da ANFIP têm até o dia 10 de maio para adquirir o plano de saúde Unimed com carência zero. As novas adesões terão vigência a partir de 1º de junho.
Os planos são exclusivos para associados da ANFIP. Os Auditores-Fiscais que ainda não se associaram podem clicar aqui para se associar e aproveitar esta oportunidade.
A Unimed oferece atendimento em todo o território nacional, com assistência garantida nas cooperativas que integram o sistema. Os planos são regulamentados pela Lei 9.656/98 e oferecem todas as coberturas exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Somente contratos do plano ANFIP III têm carência zero. Portanto, os associados do ANFIP I e II que desejarem fazer a adesão de algum agregado ou dependente sem carência devem migrar para o ANFIP III.
Para fazer sua adesão acesse www.sestiniseguros.com.br/anfip/principal.htm ou entre em contato com a Central de Vendas Sestini/Unimed pelo 0800 703 5401.
Mais informações podem ser solicitadas pelo 0800 701 61 67 (ANFIP) ou 0800 704 69 67 (Sestini), e também pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br.  (Anfip)

Unimed Catanduva: Programa de Promoção da Saúde
Intenção da Singular é reduzir índices de sinistralidade e melhorar a qualidade de vida do beneficiário
Está em fase de implantação na Unimed Catanduva o Programa de Promoção da Saúde (PPS). O sistema faz parte da Gestão Integrada de Saúde (GIS), método utilizado pela Singular com foco na redução dos índices de sinistralidade e melhoria na qualidade de vida dos beneficiários por meio de propostas educativas, de prevenção e home care.
O PPS somar-se-á a outros programas já implantados pela cooperativa, como a Medicina Preventiva e o Atendimento Lar Unimed (Almed). O sistema visa, inicialmente, à captação de beneficiários, por meio do Código de Identificação de Doenças (CID), com pré-disposição para doenças de risco. Em seguida, é realizado o monitoramento e, caso se perceba a necessidade, inicia-se o atendimento multidisciplinar, determinando-se especialistas que ‘cuidarão’ do caso.
“Um beneficiário obeso tem pré-disposição à hipertensão, por exemplo. O PPS prevê o monitoramento deste paciente e, se preciso for, uma intervenção por meio de cuidados de um especialista para que a qualidade de vida dele melhore. Nosso objetivo é aprimorar a prevenção”, explica a gerente Comercial, Rosângela Gisse Pinto.
Para conhecer melhor o funcionamento do sistema operacional do PPS, funcionárias da Unimed Catanduva dos departamentos de Vendas, Medicina Preventiva e Atendimento Domiciliar (Almed), estiveram, neste mês, na Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Fesp), que já conta com programa similar.
O próximo passo é determinar quais doenças serão monitoradas por meio do Programa de Promoção da Saúde. A seleção está sendo feita por médicos da Singular. “Existe uma gama muito grande de patologias e muitas delas, infelizmente, não há como prevenir. Vamos trabalhar em cima daquelas que podem ser evitadas”, afirma Rosângela.  (Helen Ventura - Unimeds)

Cassi: Votação do Relatório Anual
Começou a votação do Relatório Anual da Cassi, documento que reúne as principais iniciativas e o balanço financeiro da Caixa de Assistência em 2012. Podem votar titulares do Plano de Associados, incluindo funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil.
Mais do que números referentes a gastos e receitas da Caixa de Assistência, o Relatório permite que o associado conheça algumas ações, como: a instituição do Grupo de Estudo das Despesas Assistenciais; a implantação de ferramenta para monitorar contas médico-hospitalares e identificar desvios nas cobranças; a melhoria no processo de pagamentos; a revisão das políticas de negociação e regulação; e a ampliação da auditoria nos prestadores com maior volume de serviços prestados.
O Relatório está disponível na página inicial do site da Cassi e um exemplar foi enviado para o endereço daqueles que não inibiram, pelo site, o recebimento de impressos. A votação segue até às 18 horas do dia 6 de maio.
Veja o manual que traz o passo a passo da votação no link
http://www.cassi.com.br/votacao/index.asp  (Anabb)

Economus: Convênio de reciprocidade Cassi
Beneficiários do convênio de reciprocidade CASSI (fora do Estado de São Paulo) receberão carteirinha a partir de 6 de maio
Para ser atendido o paciente deve comparecer ao serviço credenciado levando apenas documento de identificação com foto ...
A CASSI – Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil informa que as carteiras de identificação para uso do convênio de reciprocidade serão encaminhadas ao Economus no dia 06 de maio, data em que terá início a distribuição, e não no dia 30 de abril, conforme previsto anteriormente.
De acordo com as orientações fornecidas ao Economus pela CASSI, os beneficiários dos planos de saúde que necessitarem atendimento médico-hospitalar e ainda não tiverem recebido a carteirinha poderão comparecer ao serviço credenciado levando apenas documento de identificação com foto. Na ocasião, devem solicitar ao prestador de serviços que entre em contato com a Central CASSI (telefone 0800 729 0080), que irá liberar o atendimento.
Estaremos à disposição para outras informações na Central de Atendimento Economus, telefone: (11) 3464-7700 – opção 1.
Atenção: essa carteirinha é exclusiva para usuários do convênio de reciprocidade CASSI, fora do Estado de São Paulo. (Economus/AssPreviSite)

Bradesco Saúde: Adequa Ouvidoria às normas da ANS
A Bradesco Saúde – empresa integrante do Grupo Bradesco Seguros – é a primeira entre as operadoras do setor de saúde suplementar a se adequar à recente Resolução Normativa nº 323/2013, publicada no início de abril pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que fixou prazo de 180 dias para que as operadoras de planos de saúde criem ouvidorias vinculadas às suas estruturas organizacionais.
Em 2012, a Bradesco Saúde, por meio da Ouvidoria, registrou 1.331 atendimentos. No período, somente em saúde, foram liberados 3,16 milhões de procedimentos pela Central de Relacionamento, o que demonstra a eficiência dos processos implantados. A Bradesco Saúde conta atualmente com cerca de 4 milhões de segurados.
A maior preocupação da Ouvidoria das empresas do Grupo Bradesco Seguros é atender a todos os seus clientes com transparência e responsabilidade, buscando soluções e estimulando a melhoria contínua de seus processos, produtos e serviços. Não por acaso, é reconhecida por representantes do setor como referência no segmento de seguros.
Esse pioneirismo do Grupo Segurador está ancorado em constantes investimentos em tecnologia, treinamento de pessoal especializado e se reflete na qualidade do serviço prestado – por meio dos canais de relacionamento, SAC e ouvidoria. Para manter esse desempenho, o Grupo Segurador desenvolveu ações como os prêmios “Excelência no Atendimento” (desde 2006) e “Ideias que Fazem a Diferença” (desde 2008), realizados pela Ouvidoria para avaliar sugestões geradas pelos funcionários, visando à melhoria constante no atendimento ao segurado quanto às rotinas e processos. O Grupo realiza também o mapeamento de competências para adequar o conhecimento de cada colaborador à função por ele desempenhada na Ouvidoria.
A Ouvidoria da Bradesco Saúde atende pelos seguintes canais: Ouvidoria (0800 701 7000); Fale Ouvidoria (através do site www.bradescoseguros.com.br); órgãos externos (Susep, Procon, Bacen); e-mail do Ouvidor (ouvidor@bradescoseguros.com.br) e cartas dirigidas à Ouvidoria; e agências do Banco Bradesco (Varejo)  (Denise Bueno - Sonho Seguro)

OdontoPrev sobe preço e segura gasto
Após um fim de ano com resultados ruins, a OdontoPrev surpreendeu o mercado ao retomar no primeiro trimestre sua taxa de sinistralidade para 43,7% - patamar bem próximo ao registrado no mesmo período do ano passado. Essa taxa indica quanto o custo com atendimento de clientes representa da receita da operadora de planos dentais. Analistas que acompanham a empresa estimavam que esse percentual ficasse na casa dos 48% tendo em vista que no quarto trimestre a sinistralidade havia subido de forma atípica para 54,6%.
"Os analistas ficaram preocupados com o desempenho do quarto trimestre e foram conservadores. Se eu fosse analista também seria [conservador]", disse José Roberto Pacheco, diretor de relações com investidores da OdontoPrev.
A melhora na sinistralidade contribuiu para que a operadora de planos dentais tivesse bom desempenho em dois importantes indicadores. O lucro líquido aumentou 38,2% para R$ 58,5 milhões e o Ebitda ajustado (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) teve alta de 23,6% para R$ 79,7 milhões no primeiro trimestre.
Outros fatores que refletiram nas últimas linhas do balanço foram a manutenção das despesas administrativas, na casa dos R$ 35,6 milhões, e um acréscimo de R$ 8,3 milhões referentes a juros sobre capital próprio. "Estamos num grande esforço para ganho de eficiência. Não prevemos, por exemplo, expansão do quadro [de funcionários] em 2013", disse Pacheco.
A receita líquida da companhia cresceu 12% para R$ 255 milhões no primeiro trimestre. Esse aumento é proveniente do reajuste de preços dos planos dentais, que subiram 4,2%, e da ampliação da carteira de clientes.
O ponto negativo no balanço do primeiro trimestre da OdontoPrev foi a baixa captação de novos clientes. Entre janeiro e março, a operadora conquistou apenas 32 mil novos usuários. Essa é uma das menores captações desde a abertura do capital na bolsa, em 2007. "Essa baixa captação é consequência do resultado do cenário macroeconômico, com redução na taxa de crescimento do trabalho formal, e de uma maior concorrência no setor de planos dentais", disse o diretor.
Segundo Pacheco, muitas operadoras não estão promovendo reajustes para aumentar sua fatia de mercado. Já a OdontoPrev aumentou os seus. "No primeiro trimestre, por exemplo, o aumento foi de 4,2% em relação ao mesmo período de 2012. Ainda assim, é um aumento abaixo da inflação do setor dental, que foi de 7%", observou o executivo. O reajuste fez com que alguns clientes migrassem para concorrentes.
Segundo dados da Agência nacional de Saúde Suplementar (ANS), o número de clientes com planos dentais aumentou 9,9% no ano passado. Trata-se do menor índice de crescimento desde 2002.  (Beth Koike - Valor Online)

Fundação Copel: H1N1 - Vacinação
 Vacinação para dependentes e aposentados com menos de 60 anos
A Fundação Copel, visando facilitar o acesso à prevenção da Gripe Sazonal e H1N1 a todos os seus beneficiários, está disponibilizando esta vacina  também para dependentes de participantes e de aposentados, bem como para aposentados com menos de 60 anos.
A vacinação ocorre de 29 de abril a 14 de maio ao custo de R$ 55,00 a dose. Este valor deverá ser pago no ato, em dinheiro ou cheque, diretamente ao fornecedor que fará a vacinação.
Em Curitiba, para os aposentados e seus dependentes, assim como para aposentados com menos de 60 anos, a vacinação ocorreu ontem, na sede da Fundação Copel.
Nas outras cidades, veja a tabela no link:
http://www5.fcopel.org.br/blogItem/251/item/9118/9//
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Esta é uma iniciativa da Fundação Copel na promoção da saúde de seus beneficiários, frente a falta de doses da vacina no mercado e o custo elevado praticado nas clínicas particulares.
O horário de vacinação é das 9h às 13h e das 13h30 às 17h.
Para dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com a Fundação Copel pelos telefones (41) 3883-6177 ou 0800 6020 225  (Fundação Copel/AssPreviSite)

Itaprevi: Vacinação contra a gripe
O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores de Itaboraí (Itaprevi), em parceria com a Secretaria municipal de Saúde, promoveu, na manhã desta segunda-feira, uma ação de vacinação contra a gripe durante o tradicional café da manhã dos aposentados e pensionistas da autarquia.
Prorrogada pelo Ministério da Saúde, a campanha contra a doença em Itaboraí vai até o dia 10 de maio nas diversas unidades de saúde do município. No Itaprevi, a vacinação acontece até hoje, das 8h às 16h, apenas para os aposentados e pensionistas.
O prefeito Helil Cardozo recepcionou os primeiros que chegaram para receber a dose da vacina, junto com o presidente do Itaprevi, Geraldo Saraiva. Segundo Saraiva, o objetivo da vacinação na sede do Instituto é proporcionar mais comodidade aos aposentados e pensionistas.
“Decidimos fazer junto ao café da manhã para também promover a integração dessas pessoas tão especiais para o Itaprevi”.
O aposentado Ivo de Araújo, 60 anos, morador de Nancilândia, ficou satisfeito com o atendimento.
“Vim para pegar meu contra-cheque e participar do café da manhã, mas assim que soube da vacinação, prontamente fui tomar. Ninguém merece ficar gripado”, afirmou Araújo.
O público-alvo da vacinação contra a gripe são idosos - com 60 anos ou mais - crianças de seis meses a dois anos, gestantes, mulheres no período de até 45 dias após o parto (em puerpério) e profissionais de saúde, além de doentes crônicos (cardíacos, obesos, transplantados renais), que precisarão apresentar prescrição médica no ato da vacinação.
Em Itaboraí, a imunização pode ser feita nas 34 Unidades de Saúde da Família (USFs), nas seis Unidades Básicas de Saúde, nas policlínicas de Manilha e de Nancilândia, e no Hospital Estadual Tavares de Macedo, em Venda das Pedras.
A vacina protege contra os três subtipos do vírus da gripe que mais circularam no inverno passado (A/H1N1; A/H3N2 e influenza B). A imunização pode reduzir em até 45% o número de hospitalizações por pneumonias e até 75% a mortalidade global por complicações da influenza.  (A Tribuna)

Anfip/Unimed: Carência zero até 10 de maio
Os associados da ANFIP têm até o dia 10 de maio para adquirir o plano de saúde Unimed com carência zero. As novas adesões terão vigência a partir de 1º de junho.
Os planos são exclusivos para associados da ANFIP. Os Auditores-Fiscais que ainda não se associaram, cliquem aqui para se associarem e aproveitem esta oportunidade.
A Unimed oferece atendimento em todo o território nacional, com assistência garantida nas cooperativas que integram o sistema. Os planos são regulamentados pela Lei 9.656/98 e oferecem todas as coberturas exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Somente contratos do plano ANFIP III têm carência zero. Portanto, os associados do ANFIP I e II que desejarem fazer a adesão de algum agregado ou dependente sem carência devem migrar para o ANFIP III.
Para fazer sua adesão acesse www.sestiniseguros.com.br/anfip/principal.htm ou entre em contato com a Central de Vendas Sestini/Unimed pelo 0800 703 5401.
Mais informações podem ser solicitadas pelo 0800 701 61 67 (ANFIP) ou 0800 704 69 67 (Sestini), e também pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br.
Aproveite a oportunidade e faça já a sua adesão!  (Anfip)

Unimed Goiânia: Ouvidoria para o beneficiário
Foi publicada no dia 3 de abril a Resolução Normativa 323, que dispõe sobre a instituição de unidade organizacional específica de ouvidoria pelas operadoras de planos privados de assistência à saúde. Esta resolução entra em vigor 180 dias após a data de sua publicação para operadoras com número igual ou superior a cem mil beneficiários, e um ano para operadoras com número inferior a cem mil beneficiários.
A Unimed Goiânia criou sua Ouvidoria com uma antecedência de quatro anos, em 22 de abril de 2008, e já funciona segundo as normas estabelecidas. Até março de 2013, foram realizados 12.688 atendimentos. Nos últimos três meses, entre 1.193 atendimentos feitos, 606 foram concluídos.
Regras
A Ouvidoria objetiva acolher as manifestações dos beneficiários, tais como elogios, sugestões, consultas e reclamações, buscando resolver conflitos no atendimento ao público, e subsidiar o aperfeiçoamento dos processos de trabalho da operadora para sanar eventuais deficiências ou falhas em seu funcionamento.
Para garantir a efetividade da Ouvidoria, todas as operadoras devem dar ampla divulgação sobre a existência deste setor, bem como fornecer informações completas sobre sua finalidade, competência, atribuições, prazos de resposta das demandas apresentadas, forma de utilização e canais de acesso para registro e acompanhamento.
A Ouvidoria da Unimed Goiânia funciona em dias úteis e em horário comercial, e pode ser contatada no site http://www.unimedgoiania.coop.br/unimedgoiania/site/ouvidoria ou pelo telefone: 62 3216-8255.
Prazo máximo
Segundo a RN 323, o prazo máximo para a resposta conclusiva das demandas dos beneficiários não pode ser superior a sete dias úteis, sendo admitida a pactuação junto ao beneficiário de prazo maior, não superior a trinta dias úteis, nos casos excepcionais ou de maior complexidade, devidamente justificados.
Ao longo do tempo, a Ouvidoria da Cooperativa tem conseguido reduzir o tempo médio de resposta, de 7,3 para 2 dias ou até menos.
"Quando somos procurados, conseguimos dar um encaminhamento rápido e satisfatório para as queixas de nossos beneficiários. Consideramos extremamente importante o contato, para que possamos melhorar nossos serviços. Precisamos ser informados a respeito dos fatos. A Unimed Goiânia pede a todos os seus beneficiários que recorram à Ouvidoria para apresentar queixas e sugestões sobre o atendimento ou para conseguir uma assistência personalizada para a solução de seus problemas", explica o ouvidor Dr. José Garcia.
Atribuições
São atribuições da Ouvidoria:
- receber, registrar, instruir, analisar e dar tratamento formal e adequado às manifestações dos beneficiários, em especial àquelas que não foram solucionadas pelo atendimento habitual realizado pelas unidades de atendimento, presenciais ou remotas da operadora;
- prestar os esclarecimentos necessários e dar ciência aos beneficiários sobre o andamento de suas demandas e das providências adotadas;
- informar aos beneficiários o prazo previsto, conforme previsto no inciso VI do artigo 3º;
- fornecer resposta às demandas dos beneficiários, no prazo estabelecido;
- receber demandas dos órgãos e associações de defesa do consumidor, respondendo-as formalmente;
- apresentar ao representante legal da operadora, ao fim de cada exercício anual ou quando oportuno, relatório estatístico e analítico do atendimento.  (Armando Araújo  - Unimeds)

Camed: Relatório Anual 2012
O Relatório Anual 2012 da Camed Saúde já se encontra disponível no endereço eletrônico www.camed.com.br/relanual2012.
No documento, constam as principais iniciativas adotadas pela empresa no exercício passado, além das demonstrações econômico-financeiras previamente aprovadas por auditores independentes, pelos Conselhos Fiscal e Deliberativo da Camed e pelo Banco do Nordeste do Brasil (BNB).
Para ter acesso ao documento, é necessário ser cadastrado no portal da instituição.
Caso você ainda não tenha seu número de usuário, cadastre-se e em seguida faça seu login.  (Capef/AssPreviSite)

Ipasgo: Adesão de servidores de Cachoeira Alta
Os cerca de 400 funcionários públicos municipais de Cachoeira Alta, Sudoeste do Estado, passam a ter a opção de aderir ao Ipasgo Saúde, com a assinatura do convênio entre o instituto e a Prefeitura.
Quem fizer a adesão vai contar com toda estrutura de assistência oferecida pelo Ipasgo, presente em quase todos os municípios goianos, que compreende uma extensa rede credenciada de estabelecimentos e profissionais médicos, psicólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas e odontólogos. Os servidores poderão optar por duas modalidades de contribuição: pela tabela de cálculo atuarial ou por desconto no contracheque. Nesta última, o valor varia de acordo com o salário do servidor, sendo que os percentuais variam de 12,81% para o plano de acomodação básica e 18,48% para acomodação especial.
A parceria entre prefeituras e Ipasgo faz parte do projeto do Governo do Estado de interiorização da assistência à saúde.
O instituto já tem convênios com prefeituras de 68 municípios goianos, levando os benefícios a mais de 57 mil funcionários públicos municipais. (Goiás Agora)

Unimed Canoinhas: Unimed Vida
O Projeto Unimed Vida foi implantado em 2012, na Escola B. João José de Souza Cabral e tem como objetivo principal a disseminação de informações sobre qualidade de vida e prevenção de acidentes.
As atividades foram retomadas no dia 22 de fevereiro, dando continuidade a elaboração do Plano de Abandono para o caso de incêndio. O representante do Corpo de Bombeiros esteve presente, juntamente com a diretoria da escola e foi definido o cronograma para a finalização dessa etapa do projeto.
No dia 28 de fevereiro reuniram-se bombeiros, direção e professores e representante da Unimed, com o objetivo de realizar uma simulação de evacuação de área, para que posteriormente pudessem repassar as orientações aos alunos.
O próximo passo será a realização de uma evacuação geral com a presença dos bombeiros e participação de todos os funcionários e alunos da escola. Para encerrar, todo o grupo escolar participará de uma simulação de incêndio, a qual não será divulgada a data, para que seja avaliada a compreensão e o empenho de cada um nessa atividade.
No dia 14 de março a Escola realizou a Assembleia Geral com os pais e professores. Na oportunidade a Unimed pode explicar o funcionamento do Projeto. O Sd. Márcio do Corpo de Bombeiros, parceiro nesse projeto, repassou informações sobre o trabalho que está sendo desenvolvido com relação à conduta no caso de incêndios, catástrofes ou acidentes.  (Unimeds)

Cabergs Saúde: Campanha de Vacinação
Em mais uma iniciativa que busca a prevenção à saúde de seus associados, a Cabergs  Saúde promove a Campanha de Vacinação Contra a Gripe, que conta com
parceria da rede Panvel de farmácias e de algumas clínicas de vacinação. Este ano a dose da vacina é trivalente e o objetivo da campanha é proporcionar a
imunização aos beneficiários por preços especiais. O número de municípios que  recebem a Campanha foi ampliado,  ocorrendo em mais de 60 pontos entre Rio
Grande do Sul e Santa Catarina. Até o momento, foram imunizadas 2.642 beneficiários somente em Porto Alegre. A Campanha ocorre entre os dias 08 e 26 de
abril.
Sobre a Cabergs
Com sede em Porto Alegre- RS é a operadora de planos de saúde do grupo Banrisul, Badesul e Santa Casa de Porto Alegre, que completa 15 anos de atuação
em 2013. Com 42.000 beneficiários em sua carteira é uma das autogestões mais bem posicionadas do país, tendo alcançado a faixa máxima no IDSS 2011.
www.cabergs.org.br   (Cabergs Saúde/AssPreviSite)

Unimed POA: Solicitações via web para todo país
A Unimed Porto Alegre estendeu seu serviço de solicitação de autorizações de exames e procedimentos pela internet aos clientes do Sistema Unimed, que reúne 360 cooperativas e 112 mil médicos associados em todo o país.
O sistema, desenvolvido pela TI interna da Unimed POA, está disponível para os mais de 650 mil beneficiários dos cerca de 400 pontos de atendimento da cooperativa, que congrega 6,3 mil médicos, desde 2012.
Agora liberado para todo o país, a ferramenta permite ao cliente encaminhar suas solicitações digitalizadas pelo site oficial,com resposta em até 24 horas, por email ou SMS, para cilentes da capital gaúcha, e de 48 horas para os demais.
Para quem não quiser usar a Internet, os pontos de atendimento presenciais continuam recebendo normalmente as solicitações, que também podem ser esclarecidas pelo telefone 08005104646.
Com faturamento nacional de R$ 33 bilhões em 2012, o Sistema Unimed atende a 40% do mercado de planos de saúde privados do país.
A ampliação do uso da ferramenta de solicitação de autorizações e procedimentos pela web para todas as unidades é uma ação de padronização incomum ao ecossistema do plano, já quea estrutura de gestão não é única: todas as 360 cooperativas são geridas de maneira autônoma, controladas pelos médicos cooperados.
Além disso, existem 34 cooperativas regionais, que fazem o meio de campo entre as subsidiárias e a Unimed nacional.
Um esquema que o presidente da Unimed, Eudes Aquino, projeta mudar.
Em entrevista à Exame, ele contou que há dois anos contratou a consultoria Deloitte para desenhar uma reorganização, que permita transformar o conglomerado de associados em uma empresa única, com estrutura mais próxima a dos concorrentes.
A unificação prepararia a companhia para ampliar o lucro – que em 2012 foi de R$ 660 milhões, 2% da receita total e pouco mais do que o lucro da Bradesco Saúde, que fatura um terço da Unimed – e até para abrir capital em bolsa.
Aquino não faz projeções sobre o valor da empresa, mas analistas ouvidos pela Exame estimam algo ao redor de R$ 20 bilhões.
Por hora, a unificação é somente um plano.
Plano voltado a, principalmente, segundo Aquino, fortalecer a cooperativa em um mercado que, devido à forte regulação e outros fatores, já extinguiu, em 12 anos, 1,5 mil operadoras de saúde. (Gláucia Civa - Baguete)

Unimed Barbacena: Saúde em Dia
Em comemoração ao Mês Mundial da Saúde, a Unimed Barbacena, realiza nos dias 24,25 e 26 de abril, das 14h às 17h a segunda edição do Saúde em Dia.
Neste ano, com o tema: água – um aliado para sua saúde, o programa abordará de forma clara os benefícios que a ingestão de água proporciona ao corpo. O circuito Saúde em Dia, oferecerá Aferição de Pressão Arterial, Avaliação Nutricional, Sessões de Quick Massage, orientações sobre alongamentos e hábitos saudáveis para uma vida melhor. Haverá também demonstração e degustação de Águas Aromatizadas, uma opção para se refrescar e manter o corpo hidratado e uma exposição que alerta para as quantidades de açúcar em produtos industrializados.
O evento é gratuito e aberto a comunidade. Informações 3339-3945  (Graziela Braga - Unimeds)

Amil consegue fechar o capital
Cinco anos e meio depois de estrear na bolsa brasileira, as ações da operadora de planos de saúde Amil deixarão o pregão da BM&FBovespa.
Quando anunciou a compra da Amil em outubro do ano passado, a UnitedHealth informou que fecharia o capital da empresa. E ontem concretizou a oferta pública de aquisição de ações (OPA) unificada na bolsa, por conta da troca de controle, saída do Novo Mercado e cancelamento do registro de companhia aberta.
O leilão de ontem compreendeu a oferta para 93,531 milhões de ações da empresa, equivalentes a 25,50% do capital da companhia que ainda estava em circulação no mercado. O preço estabelecido foi de R$ 31,80, o mesmo valor pago pela United Health ao antigo controlador, Edson Bueno, corrigido pela Selic desde 26 de outubro de 2012.
Na operação de ontem, o intermediário J.P. Morgan comprou 90,510 milhões de papéis - ou 96,80% do total alvo da oferta. A operação girou R$ 2,878 bilhões. Pela lei brasileira, para conseguir cancelar o registro de companhia aberta, o quórum necessário é de mais de dois terços do capital em circulação na bolsa, ou 66,7%.
Nos últimos meses, a Amil correu para conseguir resgatar no mercado R$ 1,2 bilhão em debêntures que haviam sido emitidas em 2010 e 2011. Se não tivesse resgatado os papéis, em vez de cancelar o registro, num primeiro momento, a nova controladora da Amil iria modificá-lo da categoria A para a categoria B, que não contempla negociação com ações.
Agora, a UnitedHealth terá um prazo de três meses para adquirir as ações remanescentes no mercado. Os papéis que restaram na bolsa após a OPA de ontem correspondem a 0,8% do total do capital da companhia.
Com a saída da Amil, as opções para os investidores na bolsa brasileira em empresas do setor de saúde resumem-se a Odontoprev; Tempo Participações; Dasa e Fleury, de laboratórios; e Qualicorp, corretora e administradora de planos de saúde.  (Valor Online)

Unimed-BH: Centro de Promoção da Saúde
A Gestão do Plano Diretor de Obras (GPDO) da Unimed-BH entregou mais uma obra no início de abril.
O Centro de Promoção da Saúde Unimed – Unidade Barro Preto passou por melhorias e teve sua capacidade de atendimento ampliada. Ao todo, foram criados mais nove consultórios, sendo um deles exclusivo para Acupuntura, dobrando a capacidade de atendimento nesta especialidade. A sala de medicação e os abrigos para resíduos também foram totalmente reformados.
Para o gestor da GPDO, Sandro Menezes, a forma como o trabalho foi conduzido reforça o comprometimento da equipe com os projetos da Cooperativa. "A obra foi realizada dentro do cronograma previsto, sem impactar na rotina da Unidade e no atendimento aos clientes", destaca.
Benefícios para colaboradores, clientes e cooperados
A ampliação do número de consultórios permitiu a abertura de 135 novos turnos de trabalho para os médicos cooperados. Aqueles que já atuam na Unidade em dois turnos de atendimento semanal terão preferência para ampliação de suas jornadas para três turnos por semana, conforme regimento do corpo clínico, e os demais turnos serão oferecidos ao conjunto de cooperados da Unimed-BH.
O coordenador da Unidade, Christian Castilho, ressalta que a reforma também trouxe benefícios para os clientes, principalmente em relação à oferta de consultas. "Com a ocupação de todos os consultórios, a Unidade ampliou sua oferta de atendimento em aproximadamente 1.620 novas consultas por mês. Além disso, possibilitou colocar a Agenda Livre mais próxima da sala de medicação, facilitando o fluxo de trabalho dos colaboradores e a logística de atendimento ao usuário com demanda espontânea que chega à Unidade”.  (Cristina Mota - Unimeds)

Anfip/Unimed: Carência zero até 10 de maio
Share on orkutShare on twitterShare on facebookShare on emailMore Sharing Services0Os associados da ANFIP têm até o dia 10 de maio para adquirir o plano de saúde Unimed com carência zero. As novas adesões terão vigência a partir de 1º de junho.
Os planos são exclusivos para associados da ANFIP. Os Auditores-Fiscais que ainda não se associaram, cliquem aqui para se associarem e aproveitem esta oportunidade.
A Unimed oferece atendimento em todo o território nacional, com assistência garantida nas cooperativas que integram o sistema. Os planos são regulamentados pela Lei 9.656/98 e oferecem todas as coberturas exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Somente contratos do plano ANFIP III têm carência zero. Portanto, os associados do ANFIP I e II que desejarem fazer a adesão de algum agregado ou dependente sem carência devem migrar para o ANFIP III.
Para fazer sua adesão acesse www.sestiniseguros.com.br/anfip/principal.htm ou entre em contato com a Central de Vendas Sestini/Unimed pelo 0800 703 5401.
Mais informações podem ser solicitadas pelo 0800 701 61 67 (ANFIP) ou 0800 704 69 67 (Sestini), e também pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br.
Aproveite a oportunidade e faça já a sua adesão (Anfip)

Cassi: Ações de saúde pelo País
O Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril, incentiva a adoção de hábitos saudáveis para a promoção da saúde e do bem-estar. Alinhada aos objetivos da campanha do Ministério da Saúde, a CASSI aproveita o mês para intensificar as ações nas CliniCASSI de todo o País e sensibilizar os participantes a adotarem hábitos saudáveis no dia a dia.
Outras datas comemoradas em abril também reforçam o autocuidado, como o Dia Mundial da Atividade Física (5/4), o Dia Nacional de Mobilização pela Promoção da Saúde e Qualidade de Vida (6/4), o Dia Mundial de Luta Contra o Câncer (8/4) e o Dia Nacional de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial (26/4).
Você encontra informações sobre a programação de atividades nos Estados, dicas de saúde que podem ser incorporadas ao cotidiano, cartilhas sobre as principais doenças crônicas e depoimentos de participantes que mudaram o estilo de vida e conquistaram mais saúde no link:
http://www.cassi.com.br/semanasaude/    (Cassi)

Unimed Nordeste RS: Para cuidar da coluna
A fisioterapeuta da Medicina Preventiva da Unimed Nordeste-RS Luiza Zoppas vai ministrar uma oficina com dicas para cuidar melhor da coluna.
O encontro, marcado para o dia 27 de abril, será realizado das 9h às 10h30min, no auditório da Medicina Preventiva (Rua Sinimbu, 1183, em Caxias do Sul). Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (54) 3289-9300. É necessário inscrever-se antes.  (André Benedetti - Unimeds)

Sabesprev: Reajuste Anual dos Planos
Os Planos de Saúde Padrão, Padrão A, Executivo e Executivo A têm no mês de maio de cada ano suas datas bases para reajuste contratual.
Conforme previsto no Regulamento dos Planos e na Legislação vigente, foi apurado pelo Atuário Externo os seguintes reajustes já incluído o Índice Financeiro FIPE Saúde, acumulado no período de janeiro a dezembro/2012:
PLANO REAJUSTE               (%)
Padrão (PAD)                        16,64
Padrão A (PAD A)                   5,93
Executivo (PEX)                    16,64
Executivo A (PEX A)              18,87
Apenas no caso do Plano Padrão A o reajuste necessário foi igual ao valor do FIPE Saúde. Nos demais Planos, o Atuário Externo precisou aplicar um reajuste maior para recompor o equilíbrio financeiro atual1  do Plano. Ou seja, fazer com que as mensalidades sejam suficientes para cobrir as despesas com o pagamento da Rede Credenciada (médicos, hospitais, clínicas, laboratórios etc).
No Plano Padrão, Executivo e Executivo A, o reajuste não foi maior graças ao resultado da rentabilidade das aplicações financeiras do patrimônio destes Planos, obtido em 2012 pela SABESPREV. Se, parte desta rentabilidade não fosse utilizada no cálculo do reajuste, o Plano Padrão e Executivo seriam reajustados em 34,42% e o Executivo A, em 23,43%.  (Sabesprev/AssPreviSite)

Unimed Volta Redonda: Mais uma ação do Pró Vida
Desta vez, o foco é a conscientização sobre a dengue
O Pró Vida (Unidade Especializada em Atenção a Saúde da Unimed Volta Redonda), iniciou um trabalho de prevenção e combate a dengue. Na última quinta-feira (11), um grupo de teatro da região apresentou a peça “10 minutos contra a dengue”, nas principais recepções do Hospital Unimed. Os artistas deram um show de bom humor e conscientização sobre a doença.
A iniciativa contou com a parceria da Secretaria Municipal de Saúde. A coordenadora do grupo, Ivina Pereira, contou que a comunidade ainda mostra muita resistência em atender os agentes da dengue. “A relutância das pessoas em receberem os agentes incentivou a Vigilância Ambiental a buscar uma ação diferenciada para divulgar a prevenção contra a dengue. Entendemos que com o teatro é possível atingir mais pessoas, de forma dinâmica, comentou ela que também trabalha no órgão ambiental.”
O grupo é formado por oito integrantes e se apresenta em escolas, empresas privadas, ginásios esportivos e igrejas. A visita no Hospital Unimed e no Pró Vida marcou a estreia deles em uma unidade hospitalar. O diretor da Unimed Volta Redonda, Dr. Vitorio Puntel, reforçou a importância dessa atividade. “Para cuidar ainda melhor dos nossos clientes, o Pró Vida tem investido em ações de prevenção e conscientização. Este trabalho é resultado do compromisso da equipe em aumentar a qualidade de vida dos clientes”, comentou o diretor. (Natália Coutinho Fontenla - Unimeds)

Unafisco Saúde: Entre os melhores do setor .
O Unafisco Saúde foi uma das 22 operadoras de planos de saúde autogestão  homenageadas na noite de segunda-feira (15/4) pela Unidas Nacional (União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde), por alcançar nota máxima no IDSS – Índice de Desempenho da Saúde Suplementar 2011, divulgado em 2012. A premiação é reconhecida pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). A gerente do Plano, Maria Simone, representou o presidente do Sindifisco Nacional, Pedro Delarue na congratulação, ocorrida em Brasília (DF).
O prêmio é oferecido com dois propósitos: o primeiro é a homenagem em si para aqueles que prestam qualidade na assistência; o segundo objetivo é estimular outras operadoras de autogestão na busca de melhores práticas de serviço que levem à excelência, conforme explicou a presidente da Unidas Nacional, Denise Eloi.
“O IDSS é um referencial importante. A premiação vem acontecendo há dois anos com esses objetivos, de que as operadoras continuem investindo na gestão de qualidade e para homenagear as que já estão colhendo frutos das boas práticas de gestão”, explicou a presidente.
Ao receber a placa comemorativa, Maria Simone destacou o significado da homenagem para o Plano e para todos que compõem a carteira do Unafisco Saúde. “O desafio de gerir este Plano é muito grande porque temos cobertura diferenciada e uma rede hospitalar de alto custo. Nossa administração é possível porque os associados têm muito respeito e interesse  pelo Unafisco Saúde, por isso o prêmio é de cada um dos Auditores que compõem o Plano”, ressaltou a gerente.
 “Esse prêmio é um orgulho para a categoria de Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil que, em 1992, criou esse Plano que hoje tem excelência reconhecida e está recebendo um prêmio que muitas operadoras não conseguem ter com carteira semelhante”, completou Maria Simone.
Para receber o prêmio, o Plano tem de estar dentro de todas as premissas oriundas das resoluções e instruções normativas da ANS, segundo explicou o médico Aníbal Valença, que representa o Unafisco Saúde junto à Agência Reguladora e a Unidas Nacional. “O Plano tem atendido as demandas de seus beneficiários e dependentes com excelência e também cumprido à risca as determinações da ANS. Esse é um prêmio importante e um marco para sua administração”, considerou o médico.
A deputada estadual Cida Diogo (PT/RJ) participou do evento e se comprometeu a usar seu mandato parlamentar para suscitar a discussão sobre o trabalho das operadoras de autogestão, de modo a contribuir para o fortalecimento das gestões das entidades.  (Cristina Fausta - Sindifisco)

Ipasgo amplia atendimento pediátrico
O Ipasgo informa que a partir de ontem sete médicos pediatras começam a realizar atendimento de emergência pediátrica na Clínica MedLabor.
O Igope também está atendendo normalmente. A Fêmina, o Hospital Beneficência Libanesa (antigo Hospital São Jorge) e o Pronto Atendimento InfantiI continuam fazendo consultas e atendimento ambulatorial, além dos consultórios particulares. (Goiás Agora)

Unimed Porto Alegre: Um ano da Casa Bem-Estar
Palestras, dicas e danças estão na programação especial preparada para o período de ontem (16) a 23 de abril
De ontem (16) até 23 de abril, a Unimed Porto Alegre promove diversas atividades em comemoração ao aniversário de um ano da Casa Bem-Estar e ao Dia Mundial da Saúde (7 de abril). As ações objetivam incentivar o cuidado com o corpo, a saúde e a alimentação. A orientação será realizada por uma equipe multidisciplinar da Medicina Preventiva da Unimed Porto Alegre.
A Casa Bem-Estar (Rua Miguel Tostes, 823) é um espaço dedicado à prevenção e ao bem-estar. No ano passado, beneficiou 17.728 pessoas. Realiza caminhadas orientadas e programas como o Bebê-Vindo, focado em gestantes; o Geração Vida, voltado para a terceira idade; e o Cuidando de Você, de saúde continuada para grupos de diabetes, tabagismo, entre outros. Cada programa é composto por diferentes atividades, como oficinas e palestras relacionadas ao tema trabalhado.  (Unimeds)

Cassi: Inclusão de dependentes
Desde o dia 08/04 a inclusão dos dependentes no Plano de Associados da CASSI está diferente. Os associados deverão incluir seus dependentes no Banco do Brasil e, em seguida, homologar a inscrição junto à Caixa de Assistência. A cobertura assistencial será iniciada após a homologação.
A mudança na inscrição de dependentes ocorrerá devido à mudança no sistema de cadastramento do sistema de recursos humanos do BB.
Atenção pensionistas!
Os associados poderão realizá-la pelo site da Caixa de Assistência (opção Dependentes para Homologação), pela Central CASSI (0800 729 0080) ou em alguma Unidade Cassi. Já os pensionistas, após habilitados pela PREVI ou pelo INSS (para os que não receberem complemento PREVI), conseguirão homologar a inscrição apenas nas Unidades ou na Central.
Os associados também devem entrar em contato com a CASSI para realizar qualquer alteração cadastral e exclusão de dependentes. Os titulares do plano continuam sendo inscritos automaticamente no Plano de Associados imediatamente após a posse e o cadastramento no sistema de recursos humanos do Banco. Dependentes inscritos na Cassi até 29/3 não precisarão ter inscrição homologada.  (Previ)

Unimed Volta Redonda: Sustentabilidade
Entre 247 projetos inscritos de vários estados do país, a Unimed Volta Redonda obteve um importante reconhecimento no 3º Prêmio Fecomércio de Sustentabilidade. Na categoria grande empresa, foi reconhecida como uma dos três melhores iniciativas, recebendo uma placa de menção ao trabalho.
A Unimed Volta Redonda enviou um projeto com o conjunto de ações que desenvolve, tanto em sua sede quanto no Hospital Unimed, para Cuidar das pessoas e do meio ambiente. A Cooperativa foi a única empresa representante do estado do Rio na final.
O objetivo da premiação, que aconteceu em São Paulo na última quinta-feira (12), é valorizar ideias inovadoras que contribuam com o desenvolvimento consciente, com base 16 nos Princípios Fundamentais do Varejo Responsável. A organização é feita pelo Fecomércio de São Paulo e tem a parceria da Fundação Dom Cabral.
O presidente da Unimed Volta Redonda, Luiz Paulo Tostes Coimbra, comentou o destaque. “Ficamos orgulhosos de compartilhar nossas boas práticas de sustentabilidade”, destacou ele. A vice-presidente, Drª Elizabeth Carolina Mathias de Araújo, também validou a iniciativa. “Tivemos a oportunidade de conhecer outros exemplos de empresas que, assim como a nossa, atuam com foco na sustentabilidade”, detalhou ela. (Unimeds)

Fundação Copel: Reembolsos de Odontologia
Na edição de fevereiro do informativo Saúde e Você, trouxemos uma matéria sobre Reembolsos com uma informação incorreta sobre a perícia odontológica.
O procedimento correto é: a Fundação Copel exige a perícia inicial e ?nal para os serviços de odontologia realizados tanto com a rede conveniada quanto para os serviços efetuados fora da rede de conveniados.
Saiba mais sobre o reembolso no regulamento do PROSAÚDE II localizado na aba Institucional de nosso portal.  (Fundação Copel/AssPreviSite)

Sistema Unimed: Investimentos em hospitais
Investimento em hospitais pode superar R$ 3 bilhões no Sistema Unimed
Construção, ampliação e aquisição de hospitais, pronto-atendimentos, laboratórios e farmácias serão debatidas por cerca de mil dirigentes e técnicos das cooperativas da marca
O Sistema Unimed já deve ter investido pelo menos R$ 3 bilhões em 110 hospitais. A estimativa considera a média de investimentos em 8.031 leitos (a partir do valor unitário de R$ 220 mil em baixa e média complexidade, que atinge R$ 700 mil em alto padrão e complexidade). "Esse número reafirma a importância de recursos e serviços próprios para a saúde financeira e o controle da qualidade dos serviços hospitalares nas cooperativas da marca", explica Mohamad Akl, presidente da Central Nacional Unimed.
A operadora realizará, em parceria com a Unimed do Brasil, entre os dias 17 e 19 deste mês em São Paulo, o Encontro Nacional Unimed de Recursos e Serviços Próprios.
Os debates ocorrerão em um momento de intenso investimento da Unimed em recursos próprios. No ano passado, por meio de ampliações, incorporação e novos empreendimentos, a Unimed somou mais 737 leitos hospitalares aos já existentes. Ainda este ano, serão inaugurados mais cinco hospitais, e três ampliações, com mais 515 leitos.
Rodolfo Pinto Machado de Araújo, responsável técnico pela programação do Encontro desde a primeira edição, ressalta que o Sistema Unimed não precisa somente de muitos, mas, sobretudo, de melhores hospitais. É por isso que os níveis de certificação e acreditação dos hospitais da marca são elevados: dos 188 hospitais brasileiros acreditados pela ONA (Organização Nacional de Acreditação), 20 são da marca Unimed (18% da rede própria hospitalar).
“Há total compatibilidade entre redução de custos e alto nível de atendimento. Processos bem conduzidos propiciam uma recuperação mais rápida dos pacientes, o que aumenta a qualidade de vida e desonera as operadoras”, salienta.
Além de debates em torno da ampliação da rede própria, os participantes conhecerão casos bem-sucedidos das Unimeds expositoras, sobre temas como gerenciamento de riscos de alta e média complexidade; implantação da metodologia Lean em hospital próprio; processo de avaliação de prontuários, óbitos e indicadores para planos de ação com redução de mortalidade.
Serão abordados, também, programas positivos para o meio ambiente, como o reuso da água e os hospitais saudáveis (com proteção ambiental, da saúde do trabalhador, do paciente e da população em geral).
A palestra magna, na abertura oficial, na quarta-feira, dia 18, às 20h30, será do professor Dr. José Osmar Medina Pestana, diretor-superintendente do Hospital do Rim e Hipertensão da Unifesp, sobre “Pensamento e atitude empreendedora: o Hospital do Rim no mundo”.
"O Sistema Unimed definiu o investimento em recursos próprios como prioridade há mais de 20 anos. Hoje, são 110 hospitais. Trata-se da segunda maior rede hospitalar do país, prestando excelentes serviços aos nossos clientes e contribuindo para a melhoria da saúde no Brasil. Essa prioridade continua com a construção de novos hospitais, ampliação dos já existentes, além de novos postos de atendimento, centro de análises, farmácias e demais instalações", assinala Eudes de Freitas Aquino, presidente da Unimed do Brasil.
Em paralelo ao evento de Recursos e Serviços Próprios, serão realizados o Encontro Nacional Unimed de Assistentes Sociais e as Jornadas Nacionais Unimed de Enfermagem e a de Centros de Diagnóstico.  (Maxpress)

Funcesp: Cobertura para vacina contra gripe
Os usuários dos planos de saúde da Fundação CESP, em faixa etária ou condições não contempladas pela campanha de vacinação do Ministério da Saúde, poderão receber a vacina contra as gripes comum e H1N1 na rede credenciada da Fundação CESP – custeando o percentual de coparticipação referente ao seu plano.
Caso o usuário opte por receber a vacina em um recurso de saúde fora da rede credenciada, é possível solicitar o reembolso. Para isso, é necessário encaminhar à Fundação CESP (Setor Operações e Controle – Al. Santos, nº 2477, 3º andar, Cerqueira Cesar – CEP 01419-907 – São Paulo – SP) o recibo ou Nota Fiscal preferencialmente em até 30 dias, contados a partir da data de emissão do documento. No comprovante apresentado deverá constar a quantidade, valor unitário e total e a quem foi aplicada a vacina. O valor teto para cálculo do reembolso é de R$ 45 (vacina e aplicação).
Condições para cobertura da vacinação pela Fundação CESP:
- Usuários na faixa etária de 2 anos completos a 59 anos (entende-se 59 anos, 11 meses e 29 dias)
- Usuários portadores de doenças crônicas
Durante o período que começou no dia 1º de abril e vai até 30 de junho não será necessário a prescrição médica. Entretanto, em caso de dúvidas, procure orientação do seu médico para saber se a vacina é ou não recomendável para o seu caso.
Atenção! A cobertura pelos planos de saúde da Fundação CESP é restrita aos grupos não inclusos na campanha da rede publica. Não devem ser vacinadas pessoas com alergia grave ao ovo de galinha (anafilaxia), ou portadoras de doença neurológica em atividade. Crianças menores de 6 meses de idade também não devem receber a vacina.
Sobre a campanha de vacinação pública
A 15ª Campanha Nacional de Vacinação contra a gripe será realizada entre 15 a 26 de abril. O público-alvo é de 39,2 milhões de pessoas. A meta é vacinar, pelo menos, 80% desse grupo. Serão enviadas aos estados e municípios cerca de 43 milhões de doses da vacina, segundo informações do Ministério da Saúde.
Público atendido pela campanha pública:
- Menores de 02 anos completos,
- Maiores de 60 anos,
- Gestantes e puérperas,
- Trabalhadores de saúde,
- Indígenas,
- Presidiários,
- Portadores de doenças crônicas e imunodeprimidos (mas devem ter prescrição médica).   (Funcesp/AssPreviSite)

Anfip/Unimed: Adesões com carência zero
Os associados interessados no Plano ANFIP/Unimed com carência zero já podem aderir ao plano. O prazo de adesão vai até o dia 10 de maio. Aproveite a oportunidade e faça já a sua adesão! Os Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil que ainda não entraram para o quadro associativo da Entidade têm mais um motivo para fazer parte da família ANFIP, com a adesão ao plano de saúde sem carência.
Os planos de saúde Unimed exclusivos para associados da ANFIP oferecem atendimento em todo o território nacional, com assistência garantida nas cooperativas que integram o sistema Unimed. Os planos são regulamentados pela Lei 9.656/98 e oferecem todas as coberturas exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Os documentos recebidos do dia 11 de abril ao dia 10 de maio terão vigência a partir de 1º de junho. A carência zero vale apenas para o contrato ANFIP III; desta forma, os associados do ANFIP I e II que desejarem fazer a adesão de algum agregado ou dependente sem carência deverão migrar para o ANFIP III.
Faça já sua adesão no endereço www.sestiniseguros.com.br/anfip/principal.htm ou ligue na Central de Vendas Sestini/Unimed 0800 703 5401. Dúvidas ou informações, entre em contato pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br, ligue 0800 701 61 67 (ANFIP) ou 0800 704 69 67 (Sestini).  (Anfip)

Unimed Grande Florianópolis: Agendamento Online
O Agendamento Online de Consultas já é um sucesso entre clientes, médicos e prestadores de serviço da Unimed Grande Florianópolis. O sistema iniciou com um projeto piloto no final de 2012 e foi disponibilizado efetivamente aos clientes a partir de 04 de março, já conquistando ampla adesão e agilidade na marcação de consultas pela internet, nas mais diversas especialidades médicas. O objetivo da Cooperativa é disponibilizar um moderno sistema, rápido e seguro, de localização de profissionais e agendamento de consultas por região, especialidade ou médico, de acordo com os anseios e necessidades dos clientes e dos médicos. É, ainda, mais uma iniciativa que possibilita o controle de custos e a gestão dos consultórios e da própria Unimed, que também passa a reduzir gastos com telefonia.
O médico Thiago Prazeres Salum Muller já está utilizando o novo sistema e aprova a ação da Cooperativa, elogiando a importante ferramenta instalada para facilitar as atividades no consultório. “São muitas as vantagens do agendamento online: é um sistema de fácil acesso e gratuito; facilita a localização do médico pelos clientes, o que gera mercado de trabalho aos cooperados, em especial aos médicos mais novos; possibilita que os pacientes conheçam novas opções de profissionais para atendê-los, diminuindo as dificuldades de marcação de consultas; permite armazenar os dados dos clientes; reduz custos nos consultórios e pode ser acessado de qualquer lugar”.
Com o novo serviço, além de ser um diferencial, a Unimed Grande Florianópolis faz mais uma vez cumprir a sua missão de facilitar a atividade de seus médicos, favorecendo a ampliação do mercado de trabalho dos profissionais que a integram. Dessa forma, ouve novamente o pedido dos cooperados e se aproxima ainda mais do seu quadro social, gerando benefício e serviços de eficiência. (Ana Paula Santos - Unimeds)

SulAmérica: Mudanças na estrutura
SulAmérica anuncia vice-presidente de saúde e nova estrutura
A SulAmérica anunciou Maurício Lopes como o novo  vice-presidente da área de saúde e odontologia da companhia, em substituição a Gabriel Portella, que assumiu a presidência da seguradora na semana passada. A companhia também anunciou a criação de uma nova vice-presidência para centralizar a gestão das operações da seguradora, que será comandada por Marco Antunes.
Há dois anos na empresa, Maurício Lopes comandava a diretoria técnica e de produtos, onde redesenhou os modelos de precificação, lançou novos produtos e investiu em prevenção e gerenciamento de riscos da carteira de saúde, que responde por 70% do faturamento da seguradora.
A recém criada vice-presidência de operações vai abrigar as áreas de regulação sinistro, atendimento, call center e tecnologia. Até então, essas áreas estavam espalhadas pela empresa. O próprio Marco Antunes, que vai comandar a nova estrutura, era diretor de operações e relações institucionais somente da área de saúde.
“Centralizando a área de operações procuramos a melhoria de processos, atendimento e automação, além de capturar sinergias”, disse Gabriel Portella. “Tem o componente de redução de custo, mas o drive é de qualidade”, completa.
Com a nova estrutura, a seguradora passa a contar com sete vice-presidências: quatro de unidades de negócios (saúde e odontologia, automóveis e ramos elementares, vida e previdência e investimentos) e três corporativas (controle e relações com investidores, comercial e operações).   (Thais Folego - Valor)

Home Doctor: Recertificação pela ONA
A Home Doctor, empresa especializada em Atenção Domiciliar, acaba de revalidar sua acreditação em Nível III pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). A instituição, que foi acreditada no mais alto nível de excelência no ano de 2009, passou pelo processo de recertificação, já que o selo é válido por três anos para as instituições acreditadas nesse nível.
As avaliações foram realizadas pelo Instituto Qualisa de Gestão (IQG), que analisou todos os processos da organização, de acordo com os padrões exigidos pela ONA, que contempla a certificação em três níveis: Nível I – Estrutura, Nível II – Processos e Nível III – Resultados.
O processo de Acreditação é um método que as empresas de saúde utilizam para avaliar os serviços por ela prestados, visando uma gestão transparente e segura com foco na segurança de trabalho e, principalmente, na segurança do paciente, trabalhando sempre para a melhoria contínua.
A adesão à metodologia da ONA é voluntária e, ao ser acreditada, a empresa oferece a seus clientes e pacientes um serviço de confiança e credibilidade, de acordo com padrões determinados de segurança e qualidade no atendimento ao paciente.
“Acreditamos que a qualidade é um caminho contínuo que pauta todas as vertentes do nosso trabalho para garantir a excelência em nossos serviços. Esta certificação não se traduz apenas em um selo, mas sim na nossa filosofia de atuação”, ressalta Dr. Ari Bolonhezi, Sócio-Diretor da Home Doctor.  (Home Doctor/AssPreviSite)

Fundação Sanepar: Relatório para a ANS
A Fundação Sanepar de Assistência Social, enviou neste mês de abril para a ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, o Relatório Circunstanciado do Programa de Gerenciamento de Crônicos, emitido por Auditoria Independente, que atesta a adequação e a fidedignidade das informações referentes às despesas contabilizadas deste programa.
Além deste relatório, a entidade também preencheu o Formulário de Monitoramento do Programa de Crônicos, dentre os quais os seguintes indicadores se destacaram: percentual de pacientes hipertensos com a pressão controlada no final de um ano, 97,24% e o número de pacientes monitorados, internados no período, com resultado de 9,38%, cuja meta é de 10%.
O Programa de Crônicos da Fundação Sanepar foi implantando em 2010 e atualmente acompanha 238 beneficiários do SaneSaúde em Curitiba, portadores de doenças crônicas. (Fundação Sanepar/AssPreviSIte)

Previ-Rio: Troca de plano até sexta-feira
Os 140 mil servidores vinculados ao Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro (Previ-Rio), entre ativos, aposentados e pensionistas, têm até a próxima sexta-feira (12 de abril), para manifestar interesse em eventual mudança de plano de saúde. A troca valerá para o ciclo que vai até 30 de abril do próximo ano.
Segundo as regras estabelecidas pela Portaria 908, publicada em 25 de março, os servidores que eram conveniados a outros planos serão transferidos automaticamente para as empresas Amil ou Assim, as duas credenciadas para operar o novo Plano de Saúde do ServidorMunicipal (PSSM). A exceção é para os servidores e dependentes da União Hospitalar (UH), empresa que deixará de participar do PSSM a partir de 30 de abril. Assim, seus conveniados devem escolher nova operadora.
Os servidores que respeitarem o prazo em vigor — até 12 de abril— para fazer os ajustes no plano, não precisarão cumprir prazo de carência. Quem deixar para depois, não terá direito ao benefício. (O Dia)

Unimed Bauru: Ouvidoria desde 2010
A Unimed Bauru se antecipou à obrigatoriedade dos planos de saúde de criar ouvidorias para atendimento ao público, seguindo exigência publicada na última quinta-feira (4/4/2013) no Diário Oficial da União. Desde 2010 a cooperativa médica mantém a área de Ouvidoria no Hospital Unimed Bauru e em janeiro deste ano o serviço também foi implantado na sede do plano de saúde.
Ontem, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou no Diário Oficial da União a Resolução Normativa 323 dispondo sobre a instituição de ouvidorias em operadoras de assistência à saúde. Planos com mais de 100 mil beneficiários terão 180 dias para se adequar. Os menores terão até um ano.
A Ouvidoria da Unimed Bauru é um canal de comunicação direto entre o cliente e a cooperativa. Além da Ouvidoria externa, que atende o beneficiário, o setor também tem um trabalho interno, para ouvir o colaborador. A área atua como segunda instância no recebimento de reclamações, denúncias, sugestões, elogios e informações. Casos que não foram resolvidos ou fogem das instâncias normais da empresa são atendidos pela Ouvidoria. Assim como na sede, no Hospital Unimed Bauru, a Ouvidoria também recepciona as manifestações de satisfação e insatisfação, registra, realiza a tratativa interna e dá as devidas respostas ao solicitante. Todas as ocorrências são avaliadas em relatórios mensais e análises trimestrais.
O ouvidor é um funcionário especialmente treinado para a função. Thiago Gamonal dos Santos é quem responde pela Ouvidoria da sede da Unimed Bauru. No Hospital Unimed Bauru, a ouvidora é Helizena Celestino da Silva, que já possui cinco anos de experiência na função.
Mas atenção: a Ouvidoria é uma segunda instância de solução. O solicitante deve primeiro passar pelos canais primários de atendimento. Se o cliente não foi atendido ou a resposta não foi satisfatória no contato com o Atendimento Presencial, equipe do Serviço Social, Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) 0800-7700475, canal eletrônico Fale Conosco, Financeiro e Solte a Voz, então é hora de falar com a Ouvidoria.
O atendimento da Ouvidoria da Unimed Bauru é de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas. Os canais são: (14) 3235-3337, ouvidoria@unimedbauru.com.br ou pessoalmente com agendamento prévio. No Hospital Unimed Bauru, o contato pode ser feito presencialmente nos mesmos horários ou pelo (14) 3103-2145, ouvidoria@hub.unimedbauru.com.br. Há formulários impressos e caixas para recepção de solicitações na sede e no hospital. Também é possível registrar a manifestação pelo site www.unimedbauru.com.br, no canal da Ouvidoria, onde há formulário específico para essa finalidade.  (Érika Dios - Unimeds)

OdontoPrev: Prêmio Fornecedores de Confiança 2013
A OdontoPrev,  empresa parceira da ANABB na disponibilização do plano odontológico OdontoANABB, foi eleita, pela quinta vez, como uma das empresas destaque do Prêmio Fornecedores de Confiança, da editora Segmento. A companhia ficou entre as 50 condecoradas dentre as 120 instituições avaliadas nos quesitos oferecimento de produtos e serviços para a área de Recursos Humanos.
Na opinião dos mais de 4,8 mil entrevistados, a OdontoPrev se destaca como fornecedora de confiança pelo atendimento de qualidade prestado aos clientes, fruto de sua ampla e qualificada rede de profissionais credenciados, e do pleno cumprimento dos acordos feitos junto aos beneficiários.
Segundo Renato Velloso Dias Cardoso, diretor de Desenvolvimento de Mercado da OdontoPrev, o prêmio é de extrema relevância e reflete o comprometimento da empresa com seus clientes. “Investimos constantemente no aperfeiçoamento de nossos processos e soluções para atingir a excelência no atendimento. É uma grande honra receber um prêmio como esse, que corrobora com a nossa credibilidade e confiança junto aos RHs das empresas”, declara.  (Anabb)

Capesesp: Ouvidoria já atua a 11 anos
A CAPESESP já se encontra dentro da norma no Ministério da Saúde quanto à criação da Ouvidoria.
Este Setor, que atua como segunda instância de recurso para os associados, foi criado e funciona bem há mais de 11 anos.
Em audiência na Câmara dos Deputados, o Ministro da Saúde, Alexandre Padilha, anunciou a publicação no Diário Oficial da União da norma que determina a criação de Ouvidorias em operadoras de planos de saúde para atendimento aos usuários.
A norma institui que as Ouvidorias deverão contar com um Ouvidor titular e um substituto, sendo que esses profissionais deverão ser exclusivos para esta função. Além disso, também deverão ter canais de contatos específicos, protocolos de atendimento e equipes capazes de responder as solicitações dos usuários em no máximo sete dias úteis.
Operadoras que possuem mais de 100 mil clientes terão 180 dias para instalar as estruturas. As empresas com menos de 100 mil beneficiários terão até um ano para se adequar e as que têm até 20 mil usuários e as que atendem exclusivamente planos odontológicos estão isentas de criar Ouvidorias.
Ouvidoria na CAPESESP
Os associados da CAPESESP já contam com o serviço de Ouvidoria desde outubro de 2001, quando o setor foi criado. Também existe o canal de comunicação exclusivo, que pode ser feito pelo e-mail ouvidoria@capesesp.com.br. A equipe conta com dois profissionais, que garantem o atendimento às solicitações.
Funções da Ouvidoria
Na edição nº 5 do Conexão Eletrônico há uma matéria sobre a reestruturação do setor de Ouvidoria.  Lá você poderá ver que objetivo é fazer com que o setor atue como uma segunda instância de recurso dos associados, somente após terem sido esgotadas as possibilidades de atendimento dentro dos canais de comunicação habituais (Escritórios Regionais ou Locais, Central de Relacionamento com os Associados e site).
O papel da Ouvidoria dentro da CAPESESP não é apenas resolver a questão apresentada, mas buscar formas de reverter a situação e corrigi-la definitivamente, fazendo com que a demanda não ocorra mais. Cabe ao responsável pela Ouvidoria sugerir medidas preventivas, melhorias e até mudanças dentro da Entidade. (Capesesp/AssPreviSite)

Ipasgo: Prevenção oral a mães e bebês
A Central de Saúde Preventiva do Ipasgo incluiu futuras mamães e bebês no seu programa de prevenção oral, que anteriormente atendia crianças a partir de quatro anos de idade e adultos. A odontologia preventiva tem se tornado um meio de adaptar os bebês à higiene bucal e de diagnosticar futuras anomalias orais. Na primeira visita, o profissional examina a boca do bebê, verificando a anatomia e orienta as mães sobre as técnicas de higiene, o uso de chupetas e mamadeiras e as vantagens da amamentação. “A primeira visita do bebê ao dentista deverá ocorrer antes do nascimento do primeiro dentinho”, orienta a coordenadora do Programa, a odontóloga Kátia Afiune.
Já a prevenção oral nas gestantes tem o objetivo de fazer com que as futuras mães adquiram hábitos que venham prevenir as cáries nos bebês. As mães são orientadas a cuidar da própria saúde oral e fazer a limpeza dos seus dentes, removendo placas bacterianas e o tártaro, que poderão levar a partos prematuros e a bebês de baixo peso. As participantes ganham ainda uma escova dental. Segundo a gerente de Ação Preventiva, Mara Taia, a iniciativa do programa visa orientar os usuários do Ipasgo sobre a sáude bucal por meio da higiene oral, prevenindo futuras doenças.
Programa de Prevenção Oral
Pioneiro dos programas de prevenção, inicialmente atendia somente crianças. Desde 2012, os adultos usuários do Ipasgo Saúde também podem participar. E agora em 2013, abriu-se espaço para os bebês. Para este programa, não é necessário agendamento. Basta se dirigir à Central, com o cartão do usuário e um documento de identidade. O atendimento é das 8 às 17 horas, de segunda a sexta-feira. (Goiás Agora)

Unimed Chapecó: Doze por oito
Conhecida popularmente como pressão alta, a hipertensão arterial é uma doença crônica que atinge 30 milhões de brasileiros. Determinada por elevados níveis de pressão sanguínea nas artérias, fazendo com que o coração tenha que exercer um esforço maior do que o normal para a circulação do sangue por meio dos vasos sanguíneos, a enfermidade representa um dos mais importantes fatores de risco para o desenvolvimento de doenças cardiovasculares, com destaque para o AVC e o infarto do miocárdio, as duas maiores causas isoladas de mortes no Brasil.
Neste ano, a hipertensão arterial é o tema do Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril. O objetivo é reduzir o número de infartos do miocárdio e acidentes cerebrovasculares. As metas da campanha incluem promover a tomada de consciência sobre as causas e consequências da hipertensão, motivar as pessoas a modificar comportamentos que podem provocar a doença, conscientizar a todos sobre a importância do controle periódico da pressão arterial e aumentar o número de centros de saúde para realização de controle de pressão arterial. Nesta entrevista, o médico cardiologista responsável pelo Serviço de Eletrofisiologia da Unimed Chapecó, Cláudio C. Ferreira,alerta para as causas, consequências e orientações para prevenir ou controlar a doença.
Quando uma pessoa é considerada hipertensa?
O limite da pressão arterial é de 140/90 milímetros de mercúrio (mmHg) ou 14 por 9.No entanto, a pressão ideal para a minimização do risco de problemas cardiovasculares situa-se abaixo de 120/80 mmHg (doze por oito). A exceção são os diabéticos (130/85 mmHg) e renais crônicos (indo até 120/75 mmHg).
Quais as causas?
Noventa por cento dos hipertensos têm hipertensão essencial ou primária, isto é, não existe uma causa definida para essa hipertensão. Geralmente deve-se a fatores hereditários e maus hábitos (dieta inadequada e falta de exercícios). Na minoria (10%), a hipertensão é chamada de secundária, que apresentam causas específicas, como por exemplo, doenças renais, tiroidianas, cardiopatia congênita, alguns tumores, etc.
É preciso estar atento para quais sintomas?
Ferreira - A hipertensão arterial não apresenta sintomas na maioria das pessoas e, por ser geralmente assintomática, faz com que não se perceba o desenvolvimento da doença. Portanto, é fundamental não somente verificar a pressão como adotar hábitos preventivos com alimentação saudável e atividades físicas. Já, quando uma pessoa apresenta uma hipertensão arterial grave ou prolongada, costuma apresentar dores de cabeça, vômito, dispneia ou falta de ar, agitação e visão borrada, decorrente de lesões que afetam o cérebro, os olhos, o coração e os rins.
Quais são as consequências da pressão alta?
Ferreira – Se não tratada adequadamente, a pressão alta pode ocasionar derrames cerebrais, doenças do coração, como infarto, insuficiência cardíaca (aumento do coração) e angina (dor no peito), insuficiência renal ou paralisação dos rins e alterações na visão, podendo levar à cegueira.
Quais são as principais orientações para evitar o desenvolvimento da doença?
Ferreira - É importante escolher alimentos que possuam pouca gordura saturada, colesterol e gordura total. O ideal é optar por alimentos cozidos, grelhados ou refogados, assados, utilizar temperos naturais como alho, limão, cebola, salsa e cebolinha, ingerir frutas, verduras e legumes, produtos lácteos desnatados, alimentos integrais, como pão, cereais e massas integrais ou de trigo integral. Reduzir a adição de gorduras também é uma medida importante. Outras recomendações incluem diminuir a adição de sal aos alimentos (usar no máximo uma colher de chá para toda a alimentação diária), bem como de molhos e caldos prontos e produtos industrializados. Reduzir ou evitar a o consumo de doces e bebidas com açúcar, utilizar óleos vegetais insaturados (azeite, soja, milho, canola) e incluir duas ou três porções de laticínios desnatados ou semidesnatados por dia.
A prática regular de atividades físicas, não fumar, controlar o estresse, diminuir o consumo de bebidas alcoólicas, também são fundamentais para evitar e/ou controlar a hipertensão. Ressalto mais uma vez que a doença não apresenta sintomas na maioria dos casos, o que reafirma a importância de aferição da pressão regularmente. E, para quem é hipertenso, é fundamental fazer tratamento correto e manter acompanhamento médico periódico com monitoramento da pressão para confirmar se tratamento está apresentando bons resultados.   (Marcos A. Bedin - Unimeds)

Unimed Vitória: Fórum de Atenção à Saúde do Idoso
A Unimed Vitória realizou na última semana o Fórum de Atenção à Saúde do Idoso. O evento aconteceu no Auditório da Sede com foco nos colaboradores, para aumentar o conhecimento deles sobre o assunto. O Fórum contou com a participação do palestrante norte-americano referência mundial em Atenção Primária, Robert Janett, professor assistente na Escola de Medicina de Harvard e diretor médico da Mount Auburn Cambridge Independent Practice Association (Macipa), associação que promove a melhoria da atenção à saúde do paciente.
Além de Janett, também participaram do evento Lívia Devens, coordenadora médica da Unidade Geriátrica do Hospital Metropolitano e do Professor Doutor Renato Veras, diretor da Universidade Aberta da Terceira Idade (UnATI/UERJ). Profissionais de diversas singulares do Espírito Santo também participaram do evento e debateram os principais problemas relacionados aos idosos na área de saúde .
Márcio Almeida, diretor-presidente da Unimed Vitória, afirmou que a qualidade do tratamento dos idosos deve ser melhorada e que a Cooperativa tem vontade de contribuir para essa mudança. “É importante olhar para a saúde do idoso e a Unimed Vitória está disposta a dar um atendimento cada vez mais diferenciado para esta parcela de clientes”, disse.
Remegildo Gava Milanez, diretor de Provimento de Saúde, também lembrou que o evento é importante para toda a área de saúde capixaba. “É um pontapé inicial para vários outros debates que poderemos realizar, com o pilar de trazer saúde para a população”, adianta.
Robert Janett, afirmou que é muito importante atender a pessoa idosa por inteiro, levando em consideração as doenças, vida social e psicológica. “Ser idoso é estar em uma situação de desenvolvimento normal e não de doenças. O que eu faço não é um trabalho, é uma questão de responsabilidade com vidas, onde sempre devemos dar muita atenção aos valores do paciente”, conclui.
Expectativa de vida
Lívia Devens apresentou dados importantes sobre a situação do idoso no Brasil, onde o envelhecimento populacional em 2010 cresceu 10,8% e a expectativa é de que para 2020 cresça 14%, deixando a população idosa em mais de 30 milhões de pessoas. Segundo pesquisas, a tendência é que a expectativa de vida continue aumentando, e, por isso, é importante melhorar a qualidade do atendimento médico para os idosos desde já.
Segundo Lívia, no Brasil, a maior parte da população desconhece problemas com os idosos e é um grande erro tratá-los somente pela doença existente. “Deve-se primeiramente conhecer a pessoa idosa, pois a faixa etária nessa fase da vida é muito heterogênea, é um público muito diversificado. Devemos trabalhar com a capacidade funcional além do diagnóstico clínico para melhorar a qualidade de vida, lembrando sempre que os idosos possuem diferenças e isso exige um tratamento adequado”, ressalta.
Desafios
Renato Veras, diretor da Universidade Aberta da Terceira Idade (UnATI/UERJ), discursou sobre o Modelo Hierarquizado de Atenção à Saúde do Idoso. Segundo Veras, talvez o maior problema da maioria dos modelos assistenciais vigentes seja justamente o foco na doença e não no paciente como um todo.
Para ele, envelhecer sem nenhuma doença crônica é exceção e não regra e, além disso, uma população com mais idosos precisa de um maior consumo de serviços de saúde. “Se viver mais é uma grande conquista, os desafios são maiores ainda. A partir de determinado momento da vida surgem as fragilidades naturais e não se pode fugir disso”, finaliza.
A colaboradora Fernanda Salomão Amador, coordenadora da Coordenação de Enfermagem das Unidades Abertas (CENUA), afirma que palestras como essas são importantes, pois agregam conhecimento e possibilitam o contato com profissionais de outras instituições. Opinião que é compartilhada com a também colaboradora Glenda Dias, fisioterapeuta da Unimed Colatina, que elogiou o encontro. “Esse assunto é fundamental para o nosso dia a dia, sendo interessante também por podermos levar esses conhecimentos para dentro de casa, para nossa família”, afirma.
Já o cooperado Fernando Rios, médico ortopedista, participou do evento e ressaltou os cuidados com os idosos dentro de casa. “Essa já é uma questão antiga para os ortopedistas, sendo discutida sempre em vários seminários e palestras. É muito interessante que as casas sejam adaptadas aos idosos, que tenham instaladas barras de apoio nos corredores e nos banheiros e as camas e cadeiras devem ser mais baixas, tudo isso para evitar quedas e possíveis complicações, como cirurgias, o idoso pode se prevenir praticando essas simples ações”, indica.  (Sandrine Beatrice Ruschi e Luchi - Unimeds)

Metrus: Vacinação contra gripe 2013
Campanha voltada a todos os participantes do Metrus tem início no próximo dia 6
O Metrus, em parceria com o Metrô, promove, de 6 a 20 de abril, a Campanha de Vacinação Contra a Gripe, que em 2013 fará a imunização com vacina trivalente contra a gripe sazonal e a Influenza A (H1N1 e H3N2).
A vacinação será realizada para os empregados ativos do Metrô em diferentes datas e locais, conforme o cronograma abaixo.No Metrus, todos os participantes, sejam empregados ativos, assistidos, dependentes ou agregados, podem receber a dose da vacina no seguinte período: de 8 a 12 de abril e de 15 a 19 de abril, das 9h às 17h. Para isso, basta comparecer na sede do Instituto, que fica na Alameda Santos, 1.827 - 1º andar.
O valor da vacina é de R$ 27,70, a ser custeado da seguinte forma:
- Aposentados e pensionistas do Metruseseus dependentes com 55 anos ou mais: vacina subsidiada integralmente, pelo Metrus.
- Empregados ativos com 55 anos ou mais: vacina subsidiada integralmente, pelo Metrus.
- Dependentes de aposentados e pensionistas com até 54 anos: subsídio de 50% pelo Metrus, cabendo ao beneficiário custeio de R$ 13,85, pagos por meio de boleto bancário.
- Empregados ativos e seus dependentes: subsídio de 50% pelo Metrus, cabendo ao beneficiário custeio de R$ 13,85, com desconto em folha de pagamento.
- Demais participantes e agregados, de qualquer idade, desde que vinculados aos planos Metrus Saúde: custeio integral pelo beneficiário de R$ 27,70, a serem pagos por desconto em folha de pagamento ou boleto bancário.
Obs.: Profissionais terceirizados que trabalham no Metrô e no Metrus, estagiários do Programa Jovem Cidadão e estagiários universitários podem tomar a vacina, mediante pagamento integral de R$ 27,70 no ato da vacinação.
Confira a seguir os locais e datas da vacinação:
As Unidades e Estações do Metrô são destinadas única e exclusivamente aos empregados ativos do Metrô. Para os demais Participantes incluindo os empregados ativos o Metroclube, a Estação Bem viver – PIT e o Metrus estarão disponíveis para a realização da campanha.  (Metrus/AssPreviSite)

Unimed Fortaleza: Comemoração dos seus 35 anos
Amanhã, dia 06, a Cooperativa também recebe oficialmente a Acreditação Internacional do Hospital Regional Unimed (HRU)
Entre desafios e conquistas, a Unimed Fortaleza comemora 35 anos, neste sábado, dia 06 de abril, às 8h, no La Maison Coliseu. Cerca de 2 mil colaboradores e gestores participam da confraternização e conhecerão as novidades da Cooperativa para este ano. O Presidente da Unimed Brasil, Eudes Aquino, estará presente no evento, assim como o Presidente da Cooperativa da Capital, Mairton Lucena.
O momento também se torna ainda mais importante pela entrega do selo oficial da Acreditação Internacional Canadense ao Hospital Regional Unimed (HRU). A certificação será entregue pelo Representante do Consulado Canadense, Márcio Franceschini; pelo Presidente do Instituto Qualisa de Gestão (IQG), Rubens Covello; e pela Relações Exteriores do Instituto, Amelisa Pirutti.
A Acreditação foi confirmada ao Hospital no dia 12 de dezembro de 2012, transformando o HRU no único nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste a obter esse reconhecimento e disponibilizar aos pacientes uma estrutura cujos processos assistenciais são acreditados.
O La Maison ainda será palco para o lançamento da Campanha Institucional de 35 anos da Cooperativa. O fio condutor das peças retrata as três décadas e meia da Operadora com uma visão de prestação, futuro e prosperidade para os fortalezenses.
Uma história de obstáculos e vitórias
Completados no dia 09 de janeiro, os 35 anos da Unimed Fortaleza representa a qualidade de vida dos seus clientes. Uma das principais razões para que esses 35 anos de história tenham sido construídos com sucesso está na união dos médicos da capital cearense, que desde 1978 lutam juntos para o fortalecimento e a valorização do trabalho da classe, por meio do cooperativismo.
A Unimed Fortaleza é a maior operadora de plano de saúde do Norte/Nordeste. Atualmente possui cerca de 380.000 mil clientes e 3.900 médicos cooperados, o que a torna a 8ª maior cooperativa do Sistema Unimed. A Cooperativa mostra o comprometimento e os resultados de excelência, com valorização profissional e dedicação de seus colaboradores, que destacaram a Unimed Fortaleza entre as 40 melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o Instituto Great Place To Work (GPTW).
A Operadora está entre as 10 maiores empresas do Ceará, segundo o Prêmio Delmiro Gouveia. A Cooperativa também ficou em primeiro lugar na categoria Melhor Empresa em Desempenho Social, com faturamento acima de R$ 90 milhões. Esta é a quinta vez consecutiva que a Cooperativa leva essa premiação.
Serviço:
Data: 06/04/2013
Horário: 08h
Local: La Maison Coliseu. Avenida Engenheiro Luiz Vieira (continuação da Alberto Sá), nº 555, Dunas.  (Unimeds)

Golden Cross: Lucro cai 78% em 2012
A Golden Cross, operadora carioca de planos de saúde, encerrou o ano passado com uma queda de 78% em seu lucro líquido que ficou em R$  6,2 milhões.
A receita líquida da operadora somou quase R$ 1,9 bilhão, um aumento de 16%. Já os custos médico-hospitalares saltaram 20,3% atingindo R$ 1,5 bilhão.
A Golden Cross encerrou o ano com 960 mil clientes, sendo que 34% são de planos dentais.
O balanço anual da Golden Cross, analisado pela Ernst & Young Terco, foi publicado com ressalvas devido a provisões não contabilizadas integralmente. Segundo a auditoria, a operadora provisionou o equivalente a 62/72 avos da provisão para eventos ocorridos e não avisados (peona) exigida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). “Caso essa provisão tivesse sido integralmente reconhecida em 1º de janeiro de 2008 nas demonstrações financeiras da controladora, o patrimônio líquido em 31 de dezembro de 2012 seria reduzido e o passivo não circulante seria aumentado em R$ 17.184 mil (R$ 14.501 mil em 31 de dezembro de 2011) líquido dos efeitos tributários e o resultado findo naquela data seria diminuído em R$ 2.683 mil (aumentado em R$ 41.885 mil em 31 de dezembro  de 2011) líquido  dos efeitos tributários”, informou relatório da Ernst & Young Terco.  (Beth Koike - Valor)

Unimed Goiânia: Descentralização do atendimento
A partir do dia 1ª de abril, os setores Gestão de Pessoas (GESTPES), Relacionamento Empresarial (SETEMP), Setor de Produtos e Operação (SETPRO), Intercâmbio (atendimento aos beneficiários de outras Unimeds) e Cadastro estarão em novo endereço, na rua C-149, Qd. 287, Lt. 12, Jardim América, próximo à Paróquia Santo Expedito. Os telefones e endereços de e-mail permanecem os mesmos.
A mudança faz parte das providências adotadas pela Cooperativa para descentralizar o atendimento na sede administrativa, evitando filas, transtornos e priorizando o conforto e o espaço para os colaboradores e beneficiários.
"Essa medida virá acompanhada do empenho de todos na busca da melhoria do atendimento aos beneficiários, evitando assim transtornos e queixas junto à ANS, que podem colocar em risco a imagem da Cooperativa", garante o diretor administrativo, Dr. João Damasceno Porto.
Para os integrantes do Consad, "a transferência é uma adequação ao crescimento da Cooperativa, que exige novos investimentos em infraestrutura e qualidade".   (Armando Araújo - Unimeds)

Economus: Reembolso
Reembolso para despesas médicas exige documentação
O plano de saúde administrado pelo Economus tem cerca de 4.300 recursos credenciados em todo o estado de São Paulo, entre médicos, clínicas, laboratórios e hospitais, e essa rede deve ser sempre a prioridade no atendimento.
Eventuais pedidos de reembolso são aceitos somente nas despesas médico-hospitalares de urgência/emergência ou quando não houver recurso credenciado na região.
A fim de obter autorização para realizar procedimentos fora da rede credenciada, o titular do plano deve efetuar contato prévio com a Central de Atendimento Economus (telefone: 11- 3464.7700), exceto nas urgências/emergências.
A solicitação deverá ser encaminhada por meio de formulário ”Reembolso de Despesas Médicas” disponível no site www.economus.com.br, com documentação que comprove as
despesas, e será analisada pela auditoria médica do Instituto.
O prazo para solicitação do reembolso é de um ano após o atendimento.  (Economus/AssPreviSite)

FRG: Campanha de doação de sangue
Começa esta terça, dia 2 de abril, a 18ª edição da Campanha de Doação de Sangue Furnas e Hemorio. A Eletrobras Furnas e o Hemorio contam com a solidariedade de seus colaboradores para, até o dia 4 de abril, superarem a marca das 334 bolsas arrecadadas no ano passado.
Os interessados entre 18 e 65 anos, com peso acima de 50 quilos, deverão se dirigir ao stand montado no pilotis do bloco C de Furnas, entre 9h e 15h30, portando identidade com  foto (RG ou carteira de motorista).
Participe você também. A sua doação pode salvar até quatro vidas  (Fundação Real Grandeza/AssPreviSite)

Anfip/Unimed: Adesões com carência zero
Os associados interessados no Plano ANFIP/Unimed com carência zero podem aderir ao plano a partir do dia 11 de abril. O prazo de adesão vai até o dia 10 de maio. Aproveite a oportunidade e faça já a sua adesão! Os Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil que ainda não entraram para o quadro associativo da Entidade têm mais um motivo para fazer parte da família ANFIP, com a adesão ao plano de saúde sem carência.
Os planos de saúde Unimed exclusivos para associados da ANFIP oferecem atendimento em todo o território nacional, com assistência garantida nas cooperativas que integram o sistema Unimed. Os planos são regulamentados pela Lei 9.656/98 e oferecem todas as coberturas exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
Os documentos recebidos do dia 11 de abril ao dia 10 de maio terão vigência a partir de 1º de junho. A carência zero vale apenas para o contrato ANFIP III; desta forma, os associados do ANFIP I e II que desejarem fazer a adesão de algum agregado ou dependente sem carência deverão migrar para o ANFIP III.
Faça já sua adesão no endereço www.sestiniseguros.com.br/anfip/principal.htm ou ligue na Central de Vendas Sestini/Unimed 0800 703 5401. Dúvidas ou informações, entre em contato pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br, ligue 0800 701 61 67 (ANFIP) ou 0800 704 69 67 (Sestini).  (Anfip)

Funcesp: Atendimento na região de Sorocaba e Osasco
O Hospital e Maternidade Nova Vida (cidade de Itapevi) e o Beneficência Hospitalar de Mairinque (cidade de Mairinque) deixaram de atender a rede credenciada dos planos de saúde da Fundação CESP.
Porém, a rede credenciada oferece outras opções na região, com estrutura e atendimento similar, que irão absorver a demanda por atendimento destes recursos descredenciados. Veja abaixo:
Credenciado em Osasco: Hospital e Maternidade Montreal
Endereço: Rua Padre Damaso, 100
Cidade: Osasco - SP
Telefone: 11 3651-9000
Planos de saúde atendidos
- AMH
- DIGNA Saúde (Bronze, Prata e Ouro)
- NOSSO Plano de Saúde (Integral, Ampliado, Conforto, Total e Conceito)
- PES A e D (Rede Global, Rede Essencial)
- Extensive Saúde (Bronze, Prata e Ouro)
*Atendimento em substituição ao Hospital e Maternidade Nova Vida – cidade de Itapevi. (Fundação Cesp/AssPreviSite)

OdontoPrev: Liquidez recorde das ações no 1º trimestre
Volume financeiro médio foi 70% maior que o registrado no primeiro trimestre de 2012
A OdontoPrev, com cerca de 6 milhões de beneficiários, inicia 2013 com recorde na liquidez de suas ações na BM&FBovespa. Durante o primeiro trimestre desse ano, foram realizados 4.828 negócios em média por dia, número 288% superior à média diária registrada de 1.244 do mesmo período de 2012.
O volume financeiro médio atingiu R$ 24 milhões por dia, cerca de 70% maior ao registrado no primeiro trimestre de 2012, de R$ 14 milhões.
A Companhia é listada no Novo Mercado da BM&FBovespa desde 2006, onde cada ação representa 1 voto, com prática de distribuição trimestral integral de resultados a acionistas, de 35 países.  (CNseg)

Unimed Chapecó: Destino correto de resíduos de saúde
Quando não recebem tratamento e destino adequado, os resíduos de serviços de saúde representam uma ameaça ao meio ambiente. Um dos maiores riscos ao meio ambiente é a destinação incorreta do lixo infectante. Este tipo de resíduo é caracterizado pela presença de agentes biológicos como sangue e derivados, tecidos, partes de órgãos, resíduos de laboratórios de análises e de microbiologia, fetos, materiais perfurocortantes, entre outros.
Caso esses resíduos tenham disposição imprópria podem causar sérios problemas e acidentes, pela sua poluição no meio ambiente e nas pessoas que circulam nos locais contaminados. Para evitar danos ao meio ambiente e à saúde da população, a Unimed Chapecó conta com um dos mais conceituados programas de gerenciamento de resíduos dos serviços de saúde (PGRSS) de Santa Catarina. Implantada na cooperativa médica em 2002, a ação apresenta resultados significativos no município. Participam do programa o Hospital Unimed, a Fisioterapia Unimed, a Oncologia Unimed, o Programa de Medicina Preventiva (Univida), bem como os consultórios e clínicas de cooperados que aderiram voluntariamente à iniciativa.
A bióloga da cooperativa médica, Naiara Olga Lusa, destaca que para incentivar a destinação correta dos materiais, a Unimed Chapecó desenvolve ações de conscientização e conta com uma equipe multiprofissional para visitas técnicas nos locais de tratamento e destinação, visando observar a realidade, os processos dos resíduos e, posteriormente, repassar orientações quanto ao descarte e destinação corretos. Atualmente, todo resíduo produzido internamente pelos estabelecimentos é segregado no momento do descarte e segue para um destino diferente, conforme a natureza do material. “Por meio da iniciativa, são destinados 100% dos resíduos recicláveis gerados na Unimed Chapecó à ONG Verde Vida, auxiliando também nos projetos sociais”, ressalta Naiara.
COMO SÃO DESTINADOS OS RESÍDUOS NA UNIMED
Os resíduos orgânicos são enviados ao aterro sanitário, conforme a coleta municipal; os resíduos infectantes e perfurocortantes passam por tratamento para redução de carga microbiológica e posteriormente são descartados em aterro sanitário; os químicos, quando passíveis de tratamento, são neutralizados e posteriormente descartados juntamente com os não passíveis de tratamento, em aterro especial para componentes químicos.
Resíduos como óleo de cozinha e lâmpadas fluorescentes são coletados por uma empresa especializada e recebem tratamento e destinação específicos. Já os filmes de raio-x são descontaminados por profissionais de uma empresa especializada, por isso são acumulados e destinados de forma especial.
Como forma de controle, a Unimed Chapecó mantém as licenças e alvarás atualizados de todas as empresas coletoras.
PLANO DE GERENCIAMENTO
O plano de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde nas unidades da Unimed Chapecó visa principalmente a diminuição de resíduos, destinação adequada e minimização de riscos para a comunidade. Naiara explica que a cooperativa trabalha engajada para cumprir os oito objetivos do milênio. O programa de gerenciamento de resíduos se encaixa no sétimo, que tem como princípio garantir a sustentabilidade ambiental. “Toda atividade gera resíduos, no entanto, podemos minimizar os impactos”, salienta.  (Marcos A. Bedin - Unimeds)

Amil: Custo sobe e empresa tem prejuízo em 2012
A Amil, maior operadora de planos de saúde do país, encerrou o ano passado com um prejuízo de R$ 161, 1 milhões. No ano anterior o resultado foi um lucro de R$ 175,1 milhões. Os dados são referentes ao desempenho apurado pela controladora, que é a base de cálculo de dividendos.
Como ocorreu na maior parte do setor de saúde, a Amil também registrou um crescimento de custos médicos e hospitalar superior à expansão da receita, no ano passado.
O custo dos serviços prestados aumentou 18,4% para R$ 7,8 bilhões. A receita aumentou 16,1% e atingiu R$ 10,4 bilhões no acumulado do ano.
A operadora registrou aumento de 6,8% no número de clientes, atingindo 6,2 milhões de usuários. Em 2011, esse percentual de crescimento havia sido de 9,6%.
A operadora, adquirida pela americana UnitedHealth, registrou perdas em várias linhas de seu balanço. As despesas gerais e administrativas cresceram 116,5% para R$ 57,6 milhões. Dentro das despesas, houve aumento de 300% em gastos com consultorias e advogados e de 203% com pagamento para executivos com opções e compra de ações da empresa.
Também houve perdas expressivas no item resultado de equivalência patrimonial, referente às controladas Amil Assistência e Amico, que caiu 78,3% para R$ 69,6 milhões no ano passado quando comparado ao desempenho de 2011. Além disso, a Amil contabilizou perdas de R$ 42,3 milhões de imposto de renda e contribuição social. Em 2011, esse item havia sido computado como crédito no valor de R$ 17,4 milhões. (Valor Online)

Metrus: Demonstrações contábeis do Metrus Saúde
Conheça as demonstrações contábeis dos planos de saúde do Metrus: o Relatório dos Auditores Independentes e o Relatório Administrativo enviado para a Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS.  Através dos links
https://www.metrus.org.br/FCKeditorMetrus/File/Demonstracoes_contabeis_2012/Parecer%20do%20Auditor%20ANS.pdf
https://www.metrus.org.br/FCKeditorMetrus/Relatorio%20da%20Administracao.pdf  (Metrus/AssPreviSite)

Unimed Porto Alegre: Vacinação contra a gripe
A Unimed Porto Alegre deu início a sua Campanha de Combate a Gripe. Até 31 de julho, as vacinas serão disponibilizadas em clínicas de vacinação em Porto Alegre e Canoas e clientes da Unimed Porto Alegre ganharão desconto especial na aplicação.
Cerca de 1,5 mil colaboradores e 1,8 mil dependentes serão vacinados gratuitamente pela Cooperativa. Além disso, médicos cooperados da Unimed Porto Alegre ganham 50% de desconto.
Confira abaixo algumas dicas da Unimed Porto Alegre para prevenir a doença:
• Lave as mãos frequentemente com água e sabonete ou use álcool gel;
• Mantenha os ambientes arejados;
• Tenha uma alimentação saudável;
• Cubra o nariz e a boca com um lenço descartável ao tossir ou espirrar;
• Não compartilhe alimentos, copos, toalhas e objetos pessoais;
• Evite ambientes fechados e com aglomeração de pessoas;
• Não use medicamentos sem orientação médica. A automedicação pode ser prejudicial à saúde. (Vivian Schneider - Unimeds)

Unimed Nordeste-RS: Campanha contra a gripe
A Unimed Nordeste-RS, mais uma vez, promove uma campanha de vacinação antigripal. De 25 de março a final de junho, clientes Unimed poderão aplicar as doses ao preço de R$ 35 nos postos permanentes de Caxias do Sul (Rua Sinimbu, 1183, junto à Medicina Preventiva) e de Farroupilha (Rodovia dos Romeiros, 2000, junto ao Pronto-Atendimento Unimed), bem como em datas específicas, conforme lista a seguir.
Assim como no ano passado, quando a Unimed Nordeste-RS aplicou 18 mil doses, a vacina de 2013 é trivalente (H1N1, H3N2 e B/Wisconsin).
Vacinação na região:
Antônio Prado: 15 e 17 de abril, na Casa do Cliente
Nova Roma do Sul: 16 de abril, ao lado da Prefeitura
Flores da Cunha: 18 e 19 de abril, na Casa do Cliente
Garibaldi: 22, 23 e 24 de abril, na Casa do Cliente
Bento Gonçalves: 25 e 26 de abril, no Pronto-Atendimento 24h
Carlos Barbosa: 29 e 30 de abril, na Casa do Cliente
São Marcos: 2 e 3 de maio, na Casa do Cliente
Nova Petrópolis: 6 e 7 de maio, na Casa do Cliente
Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h45min. (André Benedetti - Unimeds)

Metrus: Curso para cuidadores
Um curso intensivo para cuidadores foi oferecido, no último fim de semana, pelo Metrus - Instituto de Seguridade Social aos participantes e beneficiários de seus planos de saúde. Ministrado em seu auditório, na Alameda Santos 1827, nos dias 23 e 24, com 16 horas de duração. O curso faz parte da filosofia do Instituto em promover saúde e qualidade de vida aos seus beneficiários. A maioria dos participantes eram dependentes de titulares dos planos que possuem familiares idosos ou que exigem cuidados de pessoas por terem limitações temporárias ou permanentes em diferentes etapas da vida.
A iniciativa do Instituto, que promove com frequência palestras com profissionais da área de saúde sobre diferentes temas voltados à promoção de saúde e prevenção de doenças, foi considera extremamente positiva pelos  participantes. O operador de trem José Roberto Frederico, foi um deles. Avaliou  a iniciativa como uma aliada importante na fase familiar que está enfrentando. Seu pai, com 84 anos, sofre de Alzheimer e esquizofrenia, exigindo cuidados permanentes.  Junto com ele, o analista de informática, Jayme de Andrade Filho, lembrou que é preciso determinação para dedicar todo o fim de semana num curso. “Mas valeu a pena. Meus pais também são idosos e o que aprendi aqui vou poder compartilhar com a família”.
A secretária da Auditoria do Metrô, Cosma Rodrigues  disse que um dos receios das pessoas é saber como lidar com idosos ou pacientes muito enfermos dentro de casa. “O curso quebra tabus e nos orienta como enfrentar a situação, além de passar quais ações devem ser tomadas em situações de emergências”.
O curso foi realizado por profissionais contratados pelo Metrus, todos da área médica do  Instituto Ágora – Estudos e Pesquisas em Qualidade de Vida. (Metrus/AssPreviSite)

Capesesp: Reajuste no Capesaúde
Plano é reajustado para manutenção do equilíbrio financeiro
A Assistência Básica e Odontológica se mantêm com os mesmos valores.
Outubro, normalmente, é o mês de reajuste das contribuições para o Plano de Saúde. Ano passado, o aumento não ocorreu. Isto porque a Diretoria da CAPESESP, que estava há pouco tempo no comando da Entidade, precisava avaliar cuidadosamente a situação e buscar a solução com o menor ônus para os associados.
Como foi dado conhecimento aos associados, existia a expectativa de conseguir, com o apoio de todos, uma redução das despesas e evitar a necessidade de um aumento. Além disso, em paralelo, esperava-se conseguir dos patrocinadores um aporte financeiro que viesse a melhorar a receita do Plano.Infelizmente, estas expectativas não se tornaram realidade e o que se viu foi um aumento dos custos do CAPESAÚDE.
Por conta desta situação não restou alternativa a não ser rever a contribuição dos associados, sempre buscando onerá-los o mínimo possível. Com este objetivo, ficou decidido que não haverá reajuste dos valores constantes na tabela da Assistência Básica, aplicada para os associados titulares e seus dependentes diretos (cônjuge e filhos/enteados menores de idade).
Para os Planos Superior e Executivo, o reajuste a ser aplicado ao adicional por acomodação em quarto privativo será de 18%. É importante ressaltar que estas opções foram as que apresentaram maior descompasso entre receitas e despesas, necessitando da aplicação de um percentual maior.
Todas as modalidades de planos para dependentes-agregados terão reajuste de 10,17%, que é o percentual da inflação apurada entre outubro/11 (mês do último aumento) e março/13. Recentemente, a imprensa divulgou que os custos com a assistência à saúde foram superiores ao índice oficial de inflação, chegando a 16,4%.
Os planos regionais, denominados Sob Medida e Sob Medida Família, Enfermaria e Apartamento, também terão reajuste de 10,17%, repondo a inflação do período. Para cada beneficiário inscrito, será cobrado o valor mínimo de contribuição de R$ 30,00, independente da parcela da Patrocinadora.
Já os associados da Universidade Federal de Pernambuco, com vínculo no Plano Referencial, terão reajuste de 10,17% para assistência básica e de 18% para a superior.
Para ver as novas tabelas dos Planos administrados pela CAPESESP, com vigência a partir de abril de 2013, cujos valores foram encaminhados na folha salarial de março/2013 clique no link http://capesesp.com.br/tabelas-capesaude
Todos os associados que tiverem alteração nos valores de contribuição de seu grupo familiar receberão, em poucos dias, uma correspondência tratando de seu caso específico. Havendo dúvidas sobre os valores ou quaisquer outras em relação ao plano, entre em contato com a Central de Relacionamento com os Associados (0800 979 6171 – ligação gratuita).  (Capesesp/AssPreviSite)

Home Doctor em evento internacional
A empresa participa de palestra internacional sobre doenças crônicas
Evento promovido pela Fundação Getúlio Vargas acontece no dia 26/03 em São Paulo
O sócio-diretor da Home Doctor, Dr. Ari Bolonhezi, apresentará o tema Modelos Assistenciais Alternativos durante a palestra internacional “Atenção Integral ao Paciente Crônico: Desafios e Estratégias”, promovida pela GVsaúde, da Fundação Getúlio Vargas, na próxima terça-feira (26/03).
Dois assuntos principais irão guiar a manhã de debates: o desafio que o paciente crônico representa para os serviços de saúde e as práticas dos principais atores do Sistema de Saúde. Participam também do evento Paulo A. Lotufo, da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo; Eduard Portella, da Antares Consulting; e José Antônio Maluf de Carvalho, do Hospital Israelita Albert Einstein.
Segundo Dr. Ari Bolonhezi, o estilo de vida moderno, que trouxe mudanças nos hábitos alimentares e o aumento do sedentarismo e do estresse, caminha paralelamente aos grandes avanços da medicina e ao envelhecimento da população. “Esses fatores aumentam a incidência de doenças crônicas e, consequentemente, a demanda por cuidados especializados contínuos, serviços de urgência e internações prolongadas. A experiência dos outros países que vivem há mais tempo essa realidade, mostra que o caminho é a promoção da saúde e a utilização de outras formas de atenção à saúde”, ressalta. (Home Doctor/AssPreviSite)

Unimed Goiânia: Senso de Utilização
No período de 11 a 15 de março, colaboradores da Unimed Goiânia mobilizaram-se para descartar materiais e objetos desnecessários. Essa ação faz parte do Projeto NÓS - Novo, Ousado, Sustentável, que traz os conceitos de qualidade cinco S.
Uma equipe de gestores e coordenadores do projeto visitou cada setor da Cooperativa para incentivar o Senso de Utilização, Seiri em japonês, um dos cinco S, e a separação dos itens úteis dos inúteis. Como apoio, foi instalada uma tenda no estacionamento da sede administrativa para que cada setor depositasse os itens descartados.
Cerca de 910 itens foram identificados em condições de uso e 355 para descarte. Um bazar para ajudar na destinação dos materiais foi realizado e muitos puderam ser reaproveitados por outros setores. As sobras serão doadas para instituições parceiras.
Organização
Aconteceu, como etapa posterior, de 18 a 22 de março, a Semana da Organização, quando os itens necessários foram dispostos de forma racional para dar agilidade nas tarefas do dia a dia.
"Na prática do descarte, foram retirados os objetos inúteis, o que já ajuda bastante. Mas os úteis precisam ser organizados para facilitar o acesso a cada um deles. E para isso, existem boas dicas de como procurar manter próximo apenas o estritamente necessário e de maior frequência de uso. Ter o controle visual com etiquetas e avisos também ajuda muito", explica o diretor de Planejamento e Controle, Dr. Breno de Faria.  (Armando Araújo  - Unimeds)

Unimed Goiânia: IV Seminário Saúde da Criança
O Programa de Atenção a Saúde (PAS) da Medicina Preventiva da Unimed Goiânia realizará o VI Seminário Saúde da Criança, voltado para pais e cuidadores de crianças de 1 a 5 anos (beneficiários), no dia 3 de abril, das 19h00 às 21h00, com palestrantes especialistas em pediatria e nutrição que abordarão temas importantes sobre o refluxo gastroesofágico na primeira infância e a alimentação ideal para essas crianças.
O seminário tem o objetivo de aumentar o conhecimento dos pais e responsáveis em relação à saúde das crianças para proporcionar uma infância saudável e tranquila.
"Nossos pediatras cooperados podem incentivar pais e mães a participar do seminário, aumentando assim as possibilidades de crescimento infantil com mais saúde, livres de problemas, como o refluxo e a alimentação inadequada, que constituem uma das principais causas de consultas pediátricas", recomenda o diretor de Recursos e Serviços Próprios II, Dr. Pedro Jorge Gayoso.
Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (62) 3520-8035 e 3520-8226  (Armando Araújo - Unimeds)

Geap: Nota
Na quarta-feira (20), o Supremo Tribunal Federal proferiu decisão, mantendo a posição do Tribunal de Contas da União (TCU), sentenciada em 2006, de que a GEAP – Fundação de Seguridade Social não poderá realizar novos convênios com os órgãos da administração pública para a prestação de serviços de assistência a saúde.
Segundo a decisão do TCU, os demais convênios estariam mantidos até o término do atual prazo de vigência. Diz o TCU em sua sentença: “admitir, em caráter excepcional, a subsistência, até o término de seus respectivos prazos de vigência, dos convênios atualmente em vigor, celebrados entre a fundação e os diversos entes da administração pública...”
Registre-se que a decisão, por meio de acórdão, do Supremo Tribunal Federal aguarda a publicação no Diário da Justiça e que a GEAP acata a decisão, mas está tomando todas as medidas necessárias para assegurar o atendimento aos beneficiários e garantir a continuidade dos serviços.
A administração da GEAP esclarece que o atendimento na rede de prestadores de serviço (hospitais, clínicas, consultórios, serviços de emergência e urgência e outros procedimentos médico-odontológicos) estão garantidos a todos os beneficiários e seus dependentes.
A GEAP é uma entidade com projeção nacional e consolidou-se no mercado como uma das maiores operadoras em saúde no Brasil. É uma entidade viável, sustentável e moderna englobando convênios com 87 instituições públicas que somam 600 mil pessoas com uma rede de 24 mil prestadores de serviço.
Informações: 0800 728 8300  (Geap)

Fibra: Cartões Unimed - Atendimento mais rápido
Os empregados da Itaipu e assistidos da Fibra estão recebendo, ao longo desta semana e da próxima, os cartões de beneficiário do Plano de Saúde da Unimed. Os cartões serão entregues pelos colegas que representam o RH nas demais áreas e superintendências. Se o seu ainda não chegou, fique tranquilo: a expectativa é que até segunda ou terça-feira todos estejam com os cartões, inclusive os empregados de Curitiba.
Todos os beneficiários deverão assinar o termo de responsabilidade ao receberem o cartão. Os cartões dos dependentes também serão entregues ao beneficiário responsável, que assina por eles. Quando receber o cartão e o termo, confira as informações com cuidado para se certificar de que as informações estão corretas antes de assinar.
A parceria da Itaipu com a Unimed Paraná vem desde 2009, mas a partir de agora todos terão o cartão da empresa, para facilitar o atendimento e reduz a espera. Com o cartão Unimed, os empregados da binacional, aposentados e seus dependentes poderão ser atendidos em hospitais e consultórios médicos de todo o país.
O cartão não será válido, porém, nas cidades de Foz do Iguaçu, Curitiba e Cascavel – nas quais continua valendo apenas a rede credenciada da Itaipu. Ou seja: nessas cidades, consultas com médicos credenciados apenas pela Unimed serão consideradas particulares.
Para mais informações ou esclarecimentos, escreva para planodesaude@itaipu.gov.br  (JIE)

Unimed Cuiabá: Prevenção do diabetes
De acordo com a Sociedade Brasileira de Diabetes (SBD), o País conta com 12 milhões de pessoas diagnosticadas com a doença. A estimativa é que no ano de 2030, o número de diabéticos alcance os 300 milhões em todo o mundo. Com o objetivo de repassar orientações preventivas, a fim de evitar esse cenário, a Escola de Autocuidado do Unimed Mais (Módulo de Atenção Integral à Saúde da Unimed Cuiabá) promoveu uma oficina sobre o assunto no auditório da Cooperativa.
Além das informações, os participantes também tiveram oportunidade de aferir a pressão arterial, realizar testes de glicemia e ainda foram presenteados com quitutes diets, sorteados durante a palestra. O tema foi ministrado pela enfermeira Alessandra Hoelscher. “A principal intenção é repassar orientações para que a patologia seja evitada, mas também fornecemos informações sobre o tratamento”, comentou. As oficinas são direcionadas aos clientes, cooperados e colaboradores da Unimed Cuiabá.
Segundo a facilitadora, que integra a equipe multiprofissional do Unimed Mais, existem dois tipos de diabetes, o que possui carga genética e o que é classificado como doença adquirida. “O segundo tipo da patologia se dá devido a fatores como obesidade, sedentarismo, estresse, alimentação incorreta, entre outros”. A profissional também detalhou que a ausência de tratamento e acompanhamento médico pode acarretar em outras doenças, como neuropatias, renopatias, nefropatias e cardiocirculatórias.
Atenção à saúde - Moradora da zona rural, Francisca Granjeiro da Silva, 71 anos de idade, ressaltou que as palestras são de grande valia. “Desde que participo, minha vida mudou bastante. Sigo as orientações repassadas pelos profissionais e sinto que meu dia a dia está muito melhor. A Cooperativa está de parabéns”. Antenor José da Silva, 66 anos, também destacou a necessidade de as pessoas se prevenirem. “São oficinas benéficas, em que recebemos boas orientações”, destacou ele, acrescentando que cuida corretamente da saúde.
Próxima oficina - Realizadas quinzenalmente, as Oficinas de Autocuidado são conduzidas pelos profissionais que atuam no Unimed Mais. A próxima atividade será sobre a influência da alimentação no controle da hipertensão arterial, e está prevista para o dia 02 de abril.  (Nara Assis - Unimeds)

Cade e Unimed: Acordo para fim da exclusividade
Os planos de saúde da marca proibiam que seus filiados assinassem contratos de atendimento a clientes de operadoras concorrentes. A prática, segundo o Cade, impedia a livre concorrência
O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) firmou nesta quarta-feira (20) um acordo com 40 empresas da rede Unimed para pôr fim a cláusulas de exclusividade nos contratos entre a empresa e seus médicos credenciados. Os planos de saúde da marca proibiam que seus filiados assinassem contratos de atendimento a clientes de operadoras concorrentes. A prática, segundo o Cade, impedia a livre concorrência e diminuía as opções dos consumidores de planos de saúde em cada região.
"Em municípios pequenos, algumas operadoras enfrentavam dificuldade para entrar no mercado. Os médicos já estavam credenciados pela Unimed. Trata-se de um estoque limitado de profissionais", afirmou Vinicius Carvalho, presidente do Cade.
No total, foram assinados 40 TCC (Termos de Compromisso de Cessação de Práticas) que encerraram 39 processos administrativos no Cade. As empresas da Unimed terão de pagar R$ 810 mil.
A decisão irá finalizar também casos em que a Unimed questiona na Justiça as condenações do Cade.
Em processos administrativos julgados anteriormente, o órgão já havia condenado empresas da rede pela prática de exclusividade e aplicado mais de R$ 5 milhões em multas.
Com o acordo, serão encerrados 54 dos 58 casos judiciais, nos quais as empresas da rede Unimed questionam as decisões e as penalidades impostas pelo Cade. O acordo judicial irá prever o pagamento de R$ 10 milhões pelas companhias de saúde.
Com isso, encerram-se processos que tramitavam na Justiça há anos, alguns desde a década de 90.
Segundo o Cade, os litígios com a Unimed correspondiam a quase 30% dos casos que o órgão possui hoje na Justiça.  (Gazeta do Povo Online)

Vivermais: Portabilidade especial
ANS decreta a portabilidade especial para os beneficiários da operadora Vivermais
Considerando o grave risco à continuidade da assistência aos beneficiários da operadora Vivermais Assistência Médica Ltda., com sede em Natal (Rio Grande do Norte), a Agência Nacional de Saúde Suplementar decretou a portabilidade especial de carências para seus beneficiários.
A partir de 21/03/2013, os beneficiários da Vivermais terão 60 dias para trocar de plano sem cumprir carência ou cobertura parcial temporária no plano novo, conforme Resolução Operacional nº 1394.
Para exercer a portabilidade especial para o novo plano, os beneficiários da Vivermais devem consultar o Guia de Planos da ANS e identificar quais planos são compatíveis com o seu plano. Na consulta ao Guia ANS, deve ser informado também o número do plano de saúde, que pode ser obtido com a operadora de origem. A faixa de preço do plano de destino deverá ser igual ou inferior àquela em que se enquadra o plano de origem.  (ANS)

Impao Dental: Números confortáveis em balanço de 2012
Criação de caixa cresce 32,5% em comparação ao ano anterior e índice de endividamento é zero
Uma situação de caixa confortável desponta no balanço da INPAO Dental, operadora de assistência odontológica no Brasil. Mantendo índice de endividamento zero - ou seja, sem dependência de capital de terceiros dentro da companhia - e aumento na geração de caixa em 32,5% em comparação ao ano anterior, a operadora parece não ter sentido a crise financeira que afeta o mercado. Ao contrário da desaceleração indicada no mercado, a INPAO Dental se manteve em crescimento e ainda projeta metas ousadas para este ano, investindo em parcerias de massificados, sem se descuidar de seu nicho de empresas de médio e grande porte em todo território nacional.
Outro dado importante que revela a condução assertiva dos processos internos da operadora é a baixa sinistralidade, que ficou em torno de 34%, mais uma vez muito abaixo da média do mercado, que chegou a 45%. “Os investimentos que realizamos para ampliar nossos sistemas de gestão nos permitem manter um controle praticamente em tempo real, não só da sinistralidade, mas da qualidade dos tratamentos realizados. Por conta disso, projetamos mais um ano de crescimento em 2013”, garante Claudio Aboud, diretor de Finanças e Administração do INPAO Dental  (FenaPrevi)

Unimed-BH: Novo produto
No dia 19 de março, a Unimed-BH deu mais um passo para consolidar seu modelo de atenção à saúde: um novo produto foi lançado, o Unimed Pleno, que se baseia no tripé qualidade, vinculação e autocuidado. Equipes de Vendas e Coordenações puderam conhecer a novidade em primeira mão, em evento promovido no auditório do Hospital Unimed. Também participaram colaboradores das áreas envolvidas na formatação do novo produto.
O Unimed Pleno é um projeto piloto e inicialmente será comercializado somente para clientes empresariais. "É uma proposta inovadora e, a princípio, vamos trabalhar com 10 mil vidas, por isso focamos a comercialização somente no segmento empresarial", afirma o superintendente Comercial e de Marketing, Marcelo Coury.
Conheça o Unimed Pleno
O novo produto é baseado no conceito de atenção primária implantado com sucesso em países como Canadá, Portugal, Espanha e Inglaterra. Segundo o superintendente de Serviços Próprios, Luiz Fernando Rolim, trazer essa discussão à Cooperativa é uma das diretrizes para a busca da sustentabilidade do modelo de assistência atualmente praticado pela Unimed-BH. "Nossa aposta é na mudança, na quebra de paradigmas a partir do desenvolvimento de um novo modelo que, certamente, representará um marco para a nossa história, talvez, até mesmo para toda a saúde suplementar brasileira".
O cliente Unimed Pleno tem como porta de entrada uma clínica exclusiva e um médico de referência que passa a gerenciar a sua saúde, por meio de um cuidado orientado. "O foco é a relação de confiança entre médico e paciente. Cada cliente é vinculado a um médico, que vai coordenar e acompanhar de perto a saúde do paciente, seus hábitos e seu histórico de saúde e, com isso, focar na prevenção e não na doença", afirma Luiz Fernando. Além disso, o cliente pode contar ainda com uma rede diferenciada, que inclui prestadores qualificados e as Unidades Próprias da Unimed-BH.
Para o projeto piloto, foram selecionados dez cooperados, escolhidos pela experiência, conhecimento e perfil de cuidado com os seus clientes. A clínica dispõe de uma equipe multidisciplinar com clínicos, ginecologistas, psicólogos, nutricionistas, enfermeiros e técnicos de enfermagem, responsáveis por desenvolver e acompanhar atividades assistenciais e grupos de educação em saúde. O médico Daniel Knupp Augusto falou em nome da equipe e foi muito aplaudido por todos os presentes. "É uma satisfação participar de um projeto como esse. Nada satisfaz mais o médico do que ter esse relacionamento mais próximo do paciente, que vai ao encontro dos princípios humanísticos da Medicina. Toda a equipe está motivada e é muito qualificada para dar o pontapé nesse processo", disse. (Cristina Mota - Unimeds)

Metrus: Encontro de negócios para operadoras
Encerra-se hoje (20), em São Paulo, o Encontro de Negócios e Oportunidades para Operadoras de Saúde.
Um dos destaques de ontem, primeiro dia do evento, foi a participação do presidente do Metrus - Instituto de Seguridade Social, Fábio Mazzeo.
O executivo falou a respeito das melhores práticas para reduzir os custos da sinistralidade para garantir a sobrevivência das operadoras.
Dentre as iniciativas pioneiras do Instituto abordadas por Mazzeo estão o Fundo de Subsídio ao Aposentado e o Fundo de Oscilação de Custos, formados pela contribuição de 2% do salário nominal do participante ativo e o Comitê de Gestão do Metrus Saúde, órgão composto por representantes dos patrocinadores, participantes ativos e assistidos, com funções administrativas e de gestão da saúde. (Metrus/AssPreviSIte)

Anfip/Unimed: Pagamento por débito automático
Os associados da ANFIP que possuem o plano de saúde Unimed, contrato ANFIP III, já podem solicitar o pagamento em débito automático. O convênio foi firmado com o Banco do Brasil e os interessados devem preencher o formulário de autorização e levar diretamente na agência bancária. Veja formulário no link:
http://www.anfip.org.br/publicacoes/20130319085341_Unimed-Autorizacao-de-pagamento-em-debito-automatico_14-03-2013_BENEVIX-
Carta-de-autorizaao-de-debito-em-conta.pdf
Para mais informações, entre em contato com a central de atendimento Unimed pelo número 0800 704 69 67. O Setor de Serviços Assistenciais da ANFIP também está à disposição para auxiliar os associados pelo telefone 0800 701 61 67 ou pelo e-mail assistenciais@anfip.org.br (Anfip)